华东地区养老远程办公体验员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为了更好地了解您在华东地区养老远程办公模式下的工作体验,我们特此开展本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化远程办公支持体系,提升您的工作幸福感。本次调查匿名进行,感谢您的参与!
您目前所处的城市是?
上海
江苏(如南京、苏州等)
浙江(如杭州、宁波等)
安徽
其他
您参与远程办公的频率是?
完全远程办公
大部分时间远程办公,偶尔去办公室
远程与办公室办公时间各半
大部分时间在办公室,偶尔远程
您已持续采用远程办公模式多久了?
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年以上
综合考虑工作与生活的平衡、工作环境等因素,您有多大可能向其他同事推荐目前的远程办公模式?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对远程办公期间公司提供的技术支持(如软件、硬件、IT帮助)进行满意度评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对远程办公期间与团队/同事的沟通协作效率进行满意度评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对远程办公期间您个人的工作效率与专注度进行满意度评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司为远程办公员工提供的福利与关怀措施(如补贴、线上活动等)进行满意度评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公给您带来的主要积极影响有哪些?(可多选)
节省了通勤时间和成本
更好地平衡了工作与家庭/个人生活
工作环境更自由舒适
减少了办公室干扰,工作效率更高
有更多时间进行健康管理或兴趣爱好
您在远程办公中遇到的主要挑战或困难有哪些?(可多选)
网络或设备不稳定
与同事/领导沟通不够及时顺畅
工作和生活的界限模糊,容易加班
缺乏团队归属感和社交互动
在家容易分心,难以专注
公司政策或支持不足
您认为目前的远程办公模式对您的职业发展有何影响?
有积极影响,提供了更多学习和发展空间
无明显影响
有一定负面影响,感觉与团队和公司发展脱节
不确定
您对目前远程办公的绩效考核方式是否感到公平、清晰?
非常公平清晰
比较公平清晰
一般
不太公平清晰
非常不公平不清晰
您希望公司在哪些方面为远程办公提供更多支持?(可多选)
提供或补贴更优质的办公设备(如显示器、人体工学椅)
组织更多线上团队建设与社交活动
提供心理健康或压力管理支持
优化远程协作流程与工具
提供更灵活的工作时间制度
增加线下见面或团队聚会的频率
未来,您更倾向于哪种办公模式?
完全远程办公
以远程为主,少量线下
混合模式(远程与线下时间相当)
以线下为主,少量远程
完全线下办公
对于在华东地区推行养老远程办公,您最希望向管理层提出的一条具体建议是什么?
    ____________
请分享一次您远程办公期间最满意或最感动的经历(可选填)。
    ____________
您的年龄阶段属于?
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在公司的服务年限是?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

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