您从事养老远程办公的岗位类型是？
行政管理
护理服务协调/咨询
健康管理/医疗咨询
技术开发与支持
市场与运营
财务与法务
其他
总体而言，您对目前养老远程办公的工作模式满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对您平衡工作与家庭（尤其是照顾老人或家庭）的帮助程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
不太有帮助
没有帮助
在远程办公中，您主要使用了单位提供的哪些支持或福利？（可多选）
办公设备补贴或配发
网络通讯补贴
弹性工作时间制度
定期的线上培训与学习资源
心理健康关怀/员工援助计划
团队线上建设活动
额外的带薪休假
其他
无相关支持
您对单位提供的远程办公相关福利（如设备、补贴等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公环境下，您与团队同事及上级的沟通效率如何？
从0到10分，您有多大可能向同行推荐您目前所在的养老机构/公司的远程办公模式？
您认为目前养老远程办公面临的主要挑战有哪些？（可多选）
工作与生活界限模糊，易加班
居家办公环境干扰多
缺乏面对面的团队协作与归属感
网络或技术设备不稳定
绩效考核标准不清晰
获取公司内部信息不及时
职业发展机会受限
其他
您认为单位在支持员工远程办公方面的信息化建设（如协同软件、内部系统）水平如何？
您对单位在远程办公期间提供的职业发展支持（如培训、晋升通道）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望在未来长期保持或部分保持远程办公模式？
希望完全远程
希望大部分时间远程，少量线下
希望混合模式（线上线下各半）
希望大部分时间线下，少量远程
希望完全回归线下办公
您希望单位未来在哪些方面加强对远程办公员工的支持？（可多选）
提供更完善的居家办公设备与津贴
优化线上协作流程与工具
建立更清晰的远程绩效考核体系
增加线上团队建设与文化活动
提供更多线上专业技能培训
加强管理层对远程团队的关注与沟通
完善针对远程办公的福利政策（如保险、假期）
其他
对于提升武汉市养老行业远程办公的整体体验和员工福利，您有什么具体的意见或建议？