您目前所处的互联网行业细分领域是？
电商/零售
社交/内容/媒体
企业服务/SaaS
金融科技
游戏
工具软件
人工智能/大数据
硬件/物联网
其他
您目前的工作岗位属于哪个职能类别？
技术研发（如开发、算法、测试）
产品/设计
运营/市场
销售/商务
职能支持（如人力、财务、行政）
管理岗
其他
您目前的工作城市是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会/二线城市
三线及以下城市
您目前的税前月薪（包括基本工资、绩效、补贴等）大致范围是？
8K以下
8K-15K
15K-25K
25K-40K
40K-60K
60K以上
除了月薪，您是否还享有其他形式的年度收入（如年终奖、股票期权等）？
是，有固定年终奖（1-3个月）
是，有不固定但可观的年终奖/项目奖
是，有股票/期权
是，以上多项都有
否，基本没有
您对当前薪资水平的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您对当前薪资满意度的最主要因素是？
与个人能力付出不匹配
与市场同岗位水平相比偏低
与公司内部其他同事相比不公平
公司福利待遇（如五险一金、假期）不佳
工作强度与压力过大
其他
您认为决定互联网行业薪资水平的最关键因素是什么？
个人技术/能力
所在岗位的市场供需
公司/业务的盈利能力
所在城市的生活成本
学历/背景
其他
您期望下一份工作的税前月薪涨幅是多少？
20%以下
20%-50%
50%-80%
80%-120%
120%以上
暂无跳槽计划
在考虑新机会时，除了薪资，您最看重的因素有哪些？（最多选3项）
工作内容与个人兴趣的匹配度
团队氛围与公司文化
职业发展与晋升空间
工作强度与生活平衡
公司/业务的稳定性与发展前景
通勤距离与办公环境
股票/期权等长期激励
其他
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向朋友推荐您目前所在的公司或团队？
您认为未来1-2年，您所在细分领域的整体薪资趋势会是？
您主要通过哪些渠道了解市场薪资水平？
招聘网站/App（如Boss直聘、猎聘）
行业薪资报告/调研
同行/朋友交流
猎头/HR沟通
社交媒体/社区讨论
很少主动了解
您认为当前互联网行业的薪资结构（如固定薪资、绩效、期权等）有哪些可以改进的地方？
您是否曾因薪资问题（如未达期望、内部不公平）而考虑或实际离职？
是，这是主要原因
是，这是原因之一
否，但有过不满
否，从未因此考虑过
您所在公司是否有公开透明的薪酬体系或定级规则？
有，非常清晰透明
有，但不够透明
没有明确的体系
不清楚
您认为“薪资倒挂”（新员工薪资高于同级别老员工）在您身边普遍吗？
您如何看待“薪资保密”制度？
有必要，避免不必要的比较和矛盾
可以理解，但希望有更透明的规则框架
弊大于利，容易导致不公平
无所谓
对于希望获得更高薪资的互联网从业者，您有什么建议？