您目前所处的职业阶段是？
在校学生/应届生
初级从业者（0-3年）
中级从业者（3-8年）
高级从业者/专家（8年以上）
管理者/总监及以上
您当前从事的主要技术/职能方向是？
前端开发
后端开发
移动端开发
算法/人工智能
数据科学/分析
产品经理
UI/UX设计
测试/运维
运营/市场
其他
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、深圳、广州）
新一线/强二线城市（如杭州、成都、南京等）
其他二线及以下城市
您当前的税前月薪范围是？
1万元以下
1万 - 2万元
2万 - 3万元
3万 - 5万元
5万 - 8万元
8万元以上
除了月薪，您目前的年总现金收入（含年终奖等）范围是？
15万元以下
15万 - 30万元
30万 - 50万元
50万 - 80万元
80万 - 120万元
120万元以上
您认为决定您当前薪资水平的最主要因素是？（最多选3项）
个人技术/专业能力
工作年限与经验
所在公司/平台
所在城市与生活成本
所在行业/赛道
谈判能力与机遇
学历背景
团队/项目绩效
在您看来，未来1-2年内，您期望的薪资涨幅是？
10%以下
10% - 20%
20% - 30%
30% - 50%
50%以上
当您考虑跳槽时，新工作提供的薪资至少需要比当前高出多少，您才会认真考虑？
10%以内即可
10% - 20%
20% - 30%
30% - 50%
50%以上
视综合机会而定，不只看薪资
除了现金薪酬，哪些福利或长期激励对您有重要吸引力？（最多选3项）
股票/期权
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
额外的培训学习预算
更长的带薪年假
补充公积金/企业年金
子女教育/家庭关怀福利
高端体检
您认为“薪资”在您选择一份工作时的重要性如何？
决定性因素，最重要
非常重要，但会综合权衡
比较重要，但不是唯一标准
一般重要，更看重其他方面
您主要通过哪些渠道了解市场薪资水平？（单选最常用渠道）
招聘网站/App（如BOSS直聘、猎聘）
行业薪资报告/调研
同事/朋友私下交流
猎头/HR提供的信息
脉脉等职场社区
不太关注
您认为当前互联网行业的整体薪资趋势是？
仍在稳步增长
增速放缓，趋于稳定
部分岗位/级别有下降
波动较大，不确定
对于未来3-5年的职业发展，您更看重？
薪资的持续快速增长
工作的稳定性与安全感
能力的提升与个人成长
工作与生活的平衡
在行业/公司的影响力
在您看来，一个理想的薪资包（现金+福利+长期激励等）应如何构成，才能最大程度吸引和激励您？
请对您所在公司/岗位的薪酬透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前互联网行业的薪资结构或薪资谈判中存在哪些普遍问题？
您是否愿意为了更高的薪资，接受工作强度（如加班）的显著增加？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
您认为AI等新技术的发展，对您所在岗位的未来薪资前景有何影响？
积极推动，薪资有望上涨
带来挑战，可能抑制薪资增长
影响有限，主要看个人如何应用
不确定
对于即将进入互联网行业的应届生或新人，在薪资期望方面，您有什么建议？