您是否曾通过电商平台（如平台官方招聘频道、商家招聘信息等）寻找过工作机会？
是，并且成功入职
是，但未成功
否，从未尝试过
不确定平台是否有此功能
总体而言，您对您最常使用的电商平台的服务质量满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在电商平台购物时，哪些服务因素对您的体验影响最大？
商品质量与描述相符度
物流配送速度与包装
客服响应速度与解决问题的能力
售后服务（退换货、退款）
平台界面易用性与搜索功能
促销活动与价格优势
支付安全与便捷性
如果电商平台提供求职服务，您有多大兴趣了解或使用？
非常有兴趣，会主动关注
有一定兴趣，可能会尝试
兴趣一般，视情况而定
没有兴趣
您希望通过电商平台寻找哪些类型的工作机会？（可多选）
电商平台运营/客服/物流等内部岗位
平台入驻商家的店铺运营/客服/美工等岗位
与电商相关的自由职业/兼职（如模特、主播、文案）
供应链/仓储/物流相关岗位
其他互联网/科技类岗位
非电商相关的传统行业岗位
在求职过程中，您最看重招聘平台的哪些功能？
职位匹配精准度与推荐算法
企业信息真实性与口碑评价
简历投递与沟通的便捷性
薪资福利信息的透明度
职业发展与培训资源
您认为当前主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）在信息真实性方面的表现如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果电商平台整合求职功能，您认为其最大优势可能是什么？
更了解商家/企业的真实运营情况
购物与求职数据结合，提供更个性化推荐
岗位与消费场景直接关联（如品牌店铺招聘）
平台信誉背书，企业审核可能更严格
没有明显优势
您对电商平台提供的以下哪些潜在求职服务或信息感兴趣？
知名品牌商家的官方直招通道
基于购物行为的个性化岗位推荐
电商技能培训课程与认证
自由职业者接单平台
行业薪资报告与职业发展指南
企业员工真实评价分享
您能接受的，通过电商平台求职时，个人购物数据被用于岗位推荐的程度是？
完全接受，希望获得高度个性化推荐
部分接受，仅使用基础标签（如常购品类）
不太接受，希望求职与购物数据完全隔离
完全不能接受
在求职时，您更倾向于哪种薪资呈现方式？
明确的薪资范围（如8K-12K）
薪资面议
根据能力定薪
有竞争力的薪资（模糊描述）
从0到10分，您向朋友或家人推荐您最常使用的电商平台的可能性有多大？
您认为电商平台在提供求职服务时，最需要加强或注意哪些方面？
确保招聘企业资质与信息的严格审核
保护用户隐私，明确数据使用边界
建立完善的求职者权益保障机制
提供差异化的岗位，避免与传统招聘平台同质化
优化求职功能的用户体验与界面设计
建立有效的求职反馈与评价体系
您目前的工作状态是？
在职，看新机会
在职，暂无跳槽打算
离职，正在找工作
在校学生
自由职业/个体经营
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
对于电商平台未来可能发展的求职服务，您还有哪些具体的期待或建议？