您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每天使用公司内部办公系统（如OA、ERP、CRM等）的时长大约是？
您主要通过哪些渠道获取公司内部信息或通知？（可多选）
公司内部邮件
即时通讯软件（如钉钉/企业微信）
内部公告板/网站
部门/团队会议
直属上级传达
同事间口头交流
您认为公司提供的内部系统/工具是否易于上手和使用？
当您在工作中遇到系统操作或流程问题时，您通常如何解决？
自行搜索帮助文档/知识库
询问熟悉的同事
联系IT支持部门
暂时搁置，等待他人解决
其他
请对您获取工作所需信息和资源的便利性进行评分。（1分表示非常不便，5分表示非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前哪些内部流程或系统可以进一步优化以提升效率？（可多选）
审批流程（如请假、报销）
文件共享与协作平台
项目管理工具
数据报表与分析系统
培训学习平台
沟通与会议安排
您是否定期接受过与您工作相关的系统使用或流程规范培训？
是，有定期且系统的培训
是，但培训不系统或次数较少
否，主要靠自学或同事指导
不清楚是否有相关培训
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为哪些因素最能提升您的工作满意度和幸福感？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的发展路径和晋升机会
良好的团队氛围与同事关系
工作与生活的平衡
有挑战性和意义的工作内容
上级的有效指导与支持
舒适便利的办公环境
您通常如何安排和管理您的工作任务？
使用专业的任务管理工具（如Trello, Asana, Jira等）
使用日历或待办事项列表
在纸上或白板上记录
主要靠记忆和临时安排
其他方式
请对您直属上级的指导与支持有效性进行评分。（1分表示非常无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改进公司内部工具、流程或培训体系，您有什么具体的建议或想法？
您认为公司组织的团建或文化活动频率如何？
频率适中，内容丰富
频率适中，但内容有待改进
频率过低
频率过高
没有相关活动
您希望公司在员工福利方面增加或加强哪些支持？（可多选）
健康与医疗保障
学习与发展基金
弹性工作制/远程办公选项
家庭关怀福利
心理健康支持
文体活动补贴
餐饮交通补贴
您是否感到工作压力在可承受范围内？
完全在可承受范围内
大部分在可承受范围内
有时会感到压力过大
经常感到压力过大
请分享一个您认为公司做得特别好、值得继续保持的方面。