您所在的部门/岗位类别是？
教学/教研岗
课程设计/研发岗
技术/产品岗
市场/运营岗
职能/管理岗
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在日常工作中，您最常使用哪些类型的教育工具或平台？（可多选）
在线教学/直播平台（如ClassIn, Zoom）
学习管理系统LMS（如Moodle, Canvas）
课程内容创作工具（如PPT, 剪辑软件）
学生管理与沟通工具（如钉钉, 企业微信）
数据分析与评估工具
协同办公软件（如飞书, Notion）
基本不依赖特定教育工具
您认为当前使用的核心教育工具，其操作便捷性如何？
非常便捷，易于上手
比较便捷，基本满足需求
一般，有些功能操作复杂
不太便捷，经常遇到困难
非常不便捷，严重影响效率
请对您常用教育工具的稳定性（如系统崩溃、卡顿频率）进行评分。（1分表示非常不稳定，5分表示非常稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过什么渠道学习掌握新的教育工具？
公司组织的统一培训
部门内同事分享
自行搜索教程或文档
供应商提供的培训
基本靠摸索，很少系统学习
您希望公司在教育工具方面提供哪些支持？（可多选）
提供更系统、深入的培训
建立内部工具使用知识库/问答社区
简化工具申请与使用流程
引入更先进、好用的工具
提供一对一的技术支持
定期收集反馈并优化现有工具
基于您目前的工作体验，您有多大意愿向朋友推荐加入我们机构？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您对目前的工作节奏和压力感受如何？
非常轻松，游刃有余
比较适中，可以接受
有一定压力，但能应对
压力较大，感到疲惫
压力非常大，难以承受
您认为机构在哪些方面做得比较好，让您感到满意？（可多选）
团队氛围与同事关系
上级的领导与支持
个人成长与培训机会
薪酬福利待遇
工作内容的挑战性与价值感
工作环境的硬件设施
企业文化建设
您认为机构内部的沟通效率如何？
非常高，信息传递及时准确
比较高，基本顺畅
一般，有时存在障碍
比较低，经常沟通不畅
非常低，严重影响协作
请对您直属上级的指导与支持有效性进行评分。（1分表示非常无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您有离职的想法，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利不具备竞争力
职业发展空间有限
工作压力过大
与团队或上级关系不佳
对行业或公司前景不看好
个人家庭或生活规划变化
暂无离职想法
您是否清晰地了解自己在机构内的职业发展路径？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰，大致了解方向
一般，只有模糊的概念
不太清晰，感到迷茫
完全不清晰
对于改进我们使用的教育工具或平台，您有什么具体的建议或期望？
在过去半年中，您是否接受过与您职业发展相关的培训或学习？
是，公司提供的系统培训
是，自己主动参与的外部学习
是，线上线下结合多种形式
否，几乎没有
您认为哪些因素最能激励您在工作中有更好的表现？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
明确的晋升机会与职业发展
获得认可与成就感
有趣且有挑战性的工作内容
和谐友好的团队氛围
灵活的工作时间或地点
学习新技能的机会
请分享一件最近发生在工作中让您感到有成就感或特别开心的事情。
请对机构提供的办公环境（包括硬件、网络、空间等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的规章制度是否合理且执行公正？
非常合理且公正
基本合理，执行较为公正
部分制度不合理或执行有偏差
不太合理，执行不公
非常不合理
您通常如何平衡工作与个人生活？（可多选）
严格区分，下班后基本不处理工作
根据项目需要灵活调整，偶尔加班
经常需要在下班时间处理工作事务
利用通勤或碎片时间处理工作
工作与生活已难以区分
对于提升员工整体满意度和幸福感，您还有什么其他的意见或想法？