您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最近一次接受绩效评估的时间是？
3个月内
3-6个月前
6-12个月前
超过1年前
从未接受过正式评估
您认为绩效评估的流程是否清晰、易于理解？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效评估的标准是否客观、公正？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的直接上级在绩效评估过程中，与您的沟通是否充分、有效？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效评估的结果（如评分、评语）是否准确反映了您的实际工作表现？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效评估体系，在以下哪些方面对您最有帮助？（可多选）
明确个人工作目标和方向
获得工作表现的反馈与认可
识别个人优势与待改进领域
与职业发展/晋升机会关联
与薪酬/奖金调整关联
促进与上级的定期沟通
其他
您认为当前的绩效评估体系，在以下哪些方面最需要改进？（可多选）
评估标准的明确性和一致性
评估过程的公平性与透明度
评估反馈的及时性与具体性
评估结果的应用（如晋升、调薪）
评估系统的易用性（如线上工具）
管理者的评估与沟通技巧
其他
绩效评估的结果是否对您的职业发展产生了积极影响？
是，有明确的积极影响
有一定积极影响，但不明显
几乎没有影响
产生了负面影响
不确定
绩效评估的结果是否对您的薪酬福利产生了积极影响？
是，有明确的积极影响
有一定积极影响，但不明显
几乎没有影响
产生了负面影响
不确定
总体而言，您对公司的绩效评估体系感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对绩效评估体系的体验，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为一个理想的工作场所？(0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能)
您向他人推荐本公司的主要顾虑或障碍是什么？
与绩效评估体系无关，主要是公司文化/氛围
与绩效评估体系无关，主要是薪酬福利竞争力
与绩效评估体系无关，主要是工作内容/发展空间
与绩效评估体系直接相关（如不公、无效等）
没有明显顾虑，会积极推荐
其他
对于优化公司的绩效评估体系，您有什么具体的建议或想法？
请分享一个您经历过的、关于绩效评估的积极或消极的具体事例（可选）。