您目前所处的教育阶段是？
学前教育
小学教育
初中教育
高中教育
职业教育
高等教育
其他
您目前的工作岗位是？
一线教师/讲师
教研人员
教学管理（如教务主任、校长）
行政/后勤支持
市场/招生
其他
您在当前机构/学校的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作所在的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
三线及以下城市
您目前的税前月收入（含基本工资、课时费、绩效等）大致属于哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
与本地同行业、同岗位的平均水平相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
您对当前薪资的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定您薪资水平的最主要因素是？
教学/工作年限与资历
学历与专业背景
教学成果/学生成绩
承担的课时量/工作量
机构/学校的薪酬体系
个人谈判能力
其他
除了基本工资，您目前享受哪些福利或津贴？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪寒暑假
课时费/绩效奖金
住房补贴/教师公寓
餐补/交通补贴
培训进修机会
子女入学优惠
年度体检
其他
综合考虑您的工作强度、压力与责任，您认为您目前的薪资是否合理反映了您的付出？
完全不合理，严重低估
不太合理，有所低估
基本合理
比较合理，略有高估
非常合理，充分体现
您认为，一个拥有3-5年教学经验、表现良好的教师，在您所在城市的合理月薪范围应该是？
6000-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
在考虑未来职业发展时，薪资增长对您的重要性如何？
最重要，是首要考虑因素
非常重要，是主要考虑因素之一
比较重要，会与其他因素平衡
不太重要，更看重其他方面
完全不重要
如果薪资未达预期，您可能会采取哪些行动？（可多选）
与领导/校方沟通谈判
寻求内部转岗或晋升
利用业余时间兼职
考取更高含金量的资格证书
开始寻找新的工作机会
降低工作投入以匹配薪资
暂时观望，暂无计划
其他
基于您目前的整体工作体验（包括薪资、环境、发展等），您有多大可能向朋友推荐您所在的机构/学校作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
展望未来1-2年，您对个人薪资增长的预期是？
预期会有显著增长（涨幅> 20%）
预期会有适度增长（涨幅10%-20%）
预期基本持平或微增（涨幅 <10%）
预期可能下降
难以预测
对于教育行业的薪酬体系或薪资透明化，您有什么具体的意见或建议？