您目前所在的部门/岗位类别是？
销售/客户经理
核保/理赔
精算/产品开发
信息技术/运营支持
风险控制/合规
行政管理/人力资源
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想工作单位？
请对您当前的工作内容与个人职业兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会如何？
非常充足，有助于个人成长
比较充足，基本满足需求
一般，有待加强
比较缺乏
非常缺乏
您认为公司以下哪些福利或激励措施最让您满意？（可多选）
具有竞争力的薪酬
完善的五险一金及补充商业保险
年度体检与健康关怀
丰富的培训与晋升机会
弹性工作制或远程办公选项
团队建设与文化活动
绩效奖金与股权激励
其他
您如何评价公司内部沟通与协作的氛围？
非常开放高效
比较顺畅
一般，偶有障碍
沟通不畅，存在部门墙
非常封闭低效
请对您直接上级的领导力与支持度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从员工视角看，您认为本公司提供的金融/保险产品，其性价比在市场中处于什么水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解
基于您的专业了解，您认为影响本公司产品性价比的主要因素有哪些？（可多选）
产品定价（保费/费率）
保障范围与条款清晰度
理赔效率与服务体验
品牌溢价与市场声誉
渠道成本与销售费用
科技应用与运营效率
客户服务与增值服务
其他
您认为公司在平衡产品盈利能力与客户价值（性价比）方面做得如何？
做得非常好，找到了最佳平衡点
做得比较好，略有侧重
做得一般，平衡性有待提升
做得较差，明显偏向一方
不清楚
为提升员工满意度，您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么？
为提升公司产品在客户心中的性价比优势，您有何具体的建议或洞察？
综合考虑工作环境、发展前景、薪酬福利等因素，您对目前工作的整体满意度是？
未来一年内，您是否有考虑更换工作的可能性？
基本没有可能
可能性较小
不确定，视情况而定
可能性较大
正在积极寻找机会