您目前在金融保险行业的工作岗位属于以下哪个类别？
销售/代理人/经纪人
核保/理赔/风控
精算/产品开发
投资/资产管理
客户服务/运营
信息技术/数据
合规/法务/内审
中后台管理/行政
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为，在当前岗位或未来职业发展中，以下哪些技能或知识领域最需要提升？（最多可选5项）
金融产品专业知识
保险条款与法律合规
销售技巧与客户关系管理
数据分析与金融科技应用
风险管理与精算基础
投资理财与资产配置
团队管理与领导力
沟通与谈判技巧
个人品牌与网络营销
压力管理与心理健康
其他
您期望通过培训获得哪种形式的认证或资质？
行业通用资格认证（如CFA、FRM、CPA、RFP等）
公司内部专业技能认证
国际知名机构认证
短期培训结业证书
对认证没有特别要求，更看重实际能力提升
您最偏好的培训形式是？
线上直播课程
录播视频课程（可随时学习）
线下集中面授
线上线下混合式学习
工作坊/沙盘模拟
一对一导师辅导
您愿意为一项能显著提升您职业竞争力的高质量培训项目（含认证）支付的费用范围是？（1星：1000元以下，5星：5万元以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的年薪（含奖金、提成等税前总收入）大致处于哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
不便透露
综合考虑技能提升、市场价值及工作表现，您期望未来1-2年内，年薪达到哪个区间？
15万元以下
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60-90万元
90万元以上
视情况而定
从0到10分，您有多大可能性会向同事或朋友推荐您所在的公司作为职业发展平台？
您认为哪些因素是影响金融保险行业薪资水平的最关键因素？（最多可选4项）
个人业绩与销售能力
持有的专业资格证书
所在公司品牌与规模
岗位的技术/专业门槛
工作年限与经验积累
管理职级与团队规模
所在城市/区域
市场供需关系
宏观经济与行业周期
您认为，当前市场上，哪类金融保险人才的薪酬增长潜力最大？
精通金融科技的复合型人才
高净值客户财富管理专家
精通健康险/养老险的专业人才
风险管理与合规专家
投资与资产管理精英
优秀的团队管理者/培训师
对于公司或培训机构提供的培训，除了技能提升外，您最希望获得哪些附加价值？（例如：人脉拓展、实习机会、就业推荐等）
您每年用于自我提升（包括培训、购书、考证等）的预算大约是？
2000元以下
2000-5000元
5000-10000元
1万-2万元
2万元以上
您通常通过哪些渠道获取行业知识和培训信息？（可多选）
公司内部培训
行业协会/学会
专业培训机构
线上知识付费平台（如得到、知乎等）
社交媒体（公众号、视频号等）
同行/同事交流
自行搜索网络资源
高校/商学院课程
您认为，一次理想的线下培训，单次持续时间多长为宜？
您对当前市场上金融保险类培训课程的整体质量满意度如何？（1星：非常不满意，5星：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有计划在未来3年内转换细分领域（如从寿险转向财险，从销售转向风控等）？
是，已有明确计划
有考虑，但方向未定
没有计划，深耕当前领域
不确定
请用1-2个关键词描述您心目中“理想培训”的核心特征。
如果一项培训能帮助您实现薪资的显著提升（例如增长20%以上），您能接受的最高培训时间投入是？
1个月内的业余时间
连续1-3个月
半年到一年
愿意投入1年以上系统学习
在评估一个培训项目时，您最看重哪些方面？（最多可选4项）
讲师的专业背景与口碑
课程内容的实用性与前瞻性
培训后的认证含金量
培训费用与性价比
同学/学员的群体质量
培训机构的品牌与信誉
后续的就业或晋升支持
学习方式的灵活性
您认为，阻碍您参加更多培训的主要原因是？
工作繁忙，没有时间
培训费用过高
找不到高质量、符合需求的课程
公司不支持或没有预算
对培训效果持怀疑态度
个人动力不足
对于金融保险行业的职业发展或培训体系建设，您还有哪些其他建议或期望？