您目前所在的部门
销售/市场部
核保/理赔部
精算/产品开发部
客户服务部
信息技术部
财务/合规部
人力资源/行政部
其他
您在公司的服务年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作压力水平进行评分（1-压力很小，5-压力很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为公司目前提供的哪些福利或支持最为满意？（可多选）
薪酬与奖金
五险一金及补充商业保险
带薪年假与弹性工作制
培训与职业发展机会
团队建设与文化活动
健康关怀与心理支持
办公环境与设施
其他
您认为公司在提升员工满意度方面，最需要改进的一点是什么？
您个人对于参与公益活动的意愿如何？
非常愿意，并积极寻找参与机会
比较愿意，有合适的机会会考虑
一般，视具体情况而定
不太愿意，兴趣不大
完全不愿意
如果公司组织公益活动，您更倾向于参与哪些类型？（可多选）
金融知识普及与教育
社区服务（如敬老、助残）
环境保护（如植树、清洁）
扶贫救灾与捐赠
关爱儿童/青少年成长
健康公益（如义诊、献血）
文化/艺术推广
其他
您认为参与公益活动对个人职业发展（如能力提升、视野拓展）有积极影响吗？
有非常积极的影响
有一定积极影响
影响不大
没有影响
不确定
您更倾向于哪种公益活动参与形式？
利用工作日部分时间参与
利用周末或假期时间参与
线上远程参与（如知识分享、线上筹款）
小额定期捐赠
都可以接受
您希望公司在支持员工参与公益方面提供哪些支持？（可多选）
提供带薪公益假
组织多样化的公益项目
提供公益项目匹配资金或物资
对公益表现突出的员工给予表彰
建立员工公益社团或志愿者团队
公开透明的公益活动信息与成果
其他
您认为公司的企业文化在鼓励员工参与社会公益方面的表现如何？（1-非常不鼓励，5-非常鼓励）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司未来如何更好地将业务专长（如金融、保险、风险管理）与社会公益结合，您有什么具体的想法或建议？