您所在的部门是？
营销/销售部
项目/工程部
设计/研发部
成本/采购部
财务部
人力/行政部
投资/发展部
客户服务部
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前的工作内容与职责匹配度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利体系（如基本工资、奖金、五险一金等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效评估体系是否公平、透明？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训与发展机会（如专业培训、职业规划等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式与领导能力满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与沟通效率满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化与价值观认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司目前最需要改进的方面是？（可多选）
薪酬福利
晋升机制
培训体系
工作流程与效率
跨部门沟通
领导力与管理
工作与生活平衡
办公环境与设施
企业文化
您认为目前工作中面临的主要压力来源是？（可多选）
工作负荷过重
项目节点压力
跨部门协调困难
目标不明确
缺乏资源支持
职业发展瓶颈
人际关系
其他
您对个人在公司未来的职业发展前景有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
在未来一年内，您是否有离开公司的打算？
完全没有
可能性很小
不确定，看情况
可能性较大
已经在寻找机会
如果可能离职，最主要的原因会是？（可多选）
薪酬待遇
职业发展受限
工作压力大
与领导/同事关系
企业文化不适应
工作地点/通勤
家庭/个人原因
其他
您认为公司可以采取哪些具体措施来提升员工满意度和敬业度？
请分享一件您在公司经历过的、让您感到特别自豪或满意的事情。（选填）