您所在的部门是？
营销/销售部
项目管理/工程部
设计/研发部
客户服务/物业部
投资/融资部
人力资源/行政部
财务部
其他
您在公司的服务年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑各方面因素，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为理想的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对目前的工作内容与岗位职责匹配度感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与职业发展机会如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式与领导能力评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与沟通效率满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些是您认为公司目前最具吸引力的福利或激励措施？（可多选）
具有竞争力的薪酬
绩效奖金/项目奖金
完善的五险一金及补充保险
带薪年假及各类假期
系统的培训与晋升体系
员工购房优惠/补贴
丰富的团队建设活动
弹性工作制
健康关怀（体检、健身房等）
其他
在您看来，当前工作中面临的主要挑战或压力来源是什么？（可多选）
工作负荷过大
目标/业绩压力
跨部门沟通不畅
流程繁琐/效率低下
职业发展瓶颈
工作与生活难以平衡
新技术/新政策带来的适应压力
其他
您认为公司的企业文化（如价值观、使命感）在多大程度上得到了践行？
完全践行，深入人心
大部分得到践行
一般，言行有一定差距
较少得到践行
几乎感觉不到
您对公司提供的办公环境与硬件设施满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司关于“养老地产”等新兴业务方向的战略布局了解程度如何？
非常了解，并参与其中
比较了解，关注相关信息
一般了解，知道大致方向
不太了解
完全不了解
如果公司未来拓展养老地产等业务，您认为哪些方面的能力或知识储备对员工最为重要？（可多选）
老年客户心理与行为研究
适老化产品设计与规划
医疗健康与养老服务资源整合
相关政策法规解读
社区运营与客户关系长期维护
金融与保险产品结合
智慧科技在养老场景的应用
其他
您个人对未来“养老”相关的职业发展机会（如养老项目管理、适老化设计等）是否感兴趣？
非常感兴趣，希望深入参与
比较感兴趣，愿意尝试
一般，视具体情况而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
您认为公司在员工关怀（如心理健康、困难帮扶等）方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对在公司未来的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有发展空间
一般，有待观察
不太乐观，存在疑虑
非常悲观，考虑离开
您认为公司或您所在的部门，当前最迫切需要改进的一个方面是什么？请简要说明。
对于公司未来在“养老地产”或相关创新业务领域的发展，您有何具体的建议或期待？
如果方便，请留下您对公司、管理层或本次调查的其他任何意见或想法。（选填）