您目前在房地产行业中的主要岗位是？
销售/经纪人
策划/市场
项目管理/工程
投资/融资
法务/风控
行政/人力
其他
您在该行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
以下哪些方面是您最主要的职业压力来源？（可多选）
业绩指标与销售任务
市场波动与政策不确定性
高强度的工作节奏与加班
复杂的客户关系与沟通
职业发展的瓶颈与焦虑
工作与生活难以平衡
团队内部竞争与协作
知识更新与技能提升压力
其他
请评估“业绩指标与销售任务”给您带来的压力程度。（1-5分，1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估“市场波动与政策不确定性”给您带来的压力程度。（1-5分，1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否提供明确、可实现的业绩目标和清晰的完成路径？
非常明确且可实现
比较明确，但挑战大
目标模糊，难以把握
目标过高，基本无法完成
不清楚
当市场下行或政策收紧时，您感受到的压力主要来自哪些方面？（可多选）
收入显著下降
客户流失，成交困难
公司裁员或优化风险
对未来职业前景感到迷茫
需要学习新知识或转型
其他
您平均每周的工作时长（含加班）大约是多少？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您认为当前的工作节奏对您的个人生活和健康影响如何？
严重影响，已感到不适
影响较大，但尚可承受
有一定影响，但可以平衡
基本没有影响
完全没有影响
在处理客户关系时，哪些情况最让您感到有压力？（可多选）
客户期望过高，难以满足
反复沟通，决策周期长
处理客户投诉与纠纷
客户的不信任与质疑
维护大量潜在客户关系
其他
您所在公司或团队内部的竞争氛围如何？
良性竞争，互相促进
竞争激烈，但相对公平
竞争过度，产生内耗
基本没有竞争
说不清
您是否担心因年龄、知识结构等原因在未来面临职业发展瓶颈或被淘汰？
为应对压力，您通常采取哪些方式进行调节？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动锻炼
培养个人爱好
寻求专业心理咨询
自我学习与提升
暂时逃避（如刷手机、游戏）
不调节，硬扛
其他
您认为公司/团队在帮助员工缓解压力方面做得如何？
有系统且有效的支持
有一些支持措施
支持措施流于形式
基本没有支持
不清楚
您认为，从公司或行业层面，可以采取哪些最有效的措施来帮助从业者减轻职业压力？（请简要描述）