您目前所在的汽车行业细分领域是？
整车制造/主机厂
零部件供应商
汽车销售/4S店
汽车后市场服务
汽车研发/设计
其他
您目前的工作岗位属于哪个职能类别？
技术/研发
生产/制造
销售/市场
售后服务
管理/行政
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围大约是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
您对当前薪资水平的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您薪资水平的最主要因素是？
个人能力与绩效
公司薪酬体系
行业/地区平均水平
岗位价值
工作年限
您目前享受的福利待遇包括哪些？（可多选）
五险一金
补充商业保险
年终奖金/绩效奖金
带薪年假
交通/通讯补贴
餐补
员工购车优惠
培训/进修支持
健康体检
其他
您对公司提供的福利项目丰富度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对福利政策实际落实情况的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重以下哪几类福利？（最多选择3项）
现金类（奖金、补贴）
保障类（保险、公积金）
健康类（体检、医疗）
假期类（年假、弹性工作）
发展类（培训、晋升）
生活类（餐饮、交通、购车优惠）
其他
与同行业同岗位相比，您认为自己的薪资竞争力如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对未来的薪资增长预期是？
非常乐观，预计有较大涨幅
比较乐观，预计有稳定增长
一般，预计增长有限
比较悲观，预计增长停滞
非常悲观，可能下降
如果考虑跳槽，哪些因素是您最看重的？（最多选择3项）
薪资涨幅
福利待遇
职业发展空间
工作内容/挑战性
公司文化与氛围
工作地点/通勤
工作与生活的平衡
您认为当前汽车行业在吸引和保留人才方面，最需要改进的是？
提升薪酬竞争力
优化福利体系
提供清晰的职业路径
改善工作环境与企业文化
加强技能培训与发展
对于汽车行业的薪酬福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？