您目前所处的职业状态是？
在职，寻求新机会
在职，暂无跳槽计划
待业/求职中
学生
在选择工作时，您会关注以下哪些与“车”相关的福利或政策？（可多选）
通勤交通补贴
公司配车/公务车使用权
购车补贴或优惠贷款
免费/补贴停车位
车辆保养/保险补贴
新能源汽车充电补贴
与汽车品牌合作的员工折扣
以上都不关注
如果一份工作提供“通勤交通补贴”，这对您的吸引力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于“公司配车”这项福利，您更看重的是？
车辆的品牌与档次
完全的使用自由（可公私两用）
节省个人养车成本
作为身份与职级的象征
不看重此项福利
总体而言，一份工作提供优质的“汽车相关福利”，在多大程度上会增加您接受该工作的意愿？（0-10分，0为完全不影响，10为决定性影响）
您认为，汽车相关福利在整体薪酬包中的价值占比应该是？
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
如果您有购车计划，您希望雇主提供哪些支持？（可多选）
与汽车厂商/经销商合作的专属折扣
无息或低息购车贷款
一次性购车奖金
提供车辆以旧换新服务
提供新能源汽车购置指导
暂无购车计划
对于停车福利，您更倾向于？
公司提供免费固定车位
公司提供停车费用补贴
公司周边有便捷实惠的公共停车场即可
不关注此项
如果公司提供“车辆保养或保险补贴”，这对解决您后顾之忧的帮助有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前每日通勤的主要交通方式是？
自驾
公共交通
骑行/步行
网约车/出租车
混合方式
您平均每天的通勤时间（单程）大约是？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
除了汽车相关福利，在求职时您最看重的三个因素是什么？
薪资待遇
职业发展空间
工作地点与通勤
公司文化与团队氛围
工作强度与平衡
培训与学习机会
其他福利（如年假、健康保险等）
您是否愿意为了更好的汽车相关福利，而接受稍低的基本薪资？
请描述您心目中，最理想或最具吸引力的一项“汽车相关”员工福利是什么？
您未来1-2年是否有更换或购置新车的计划？
是，计划购买燃油车
是，计划购买新能源车
是，尚未确定类型
暂无计划
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前居住的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市