您目前的工作岗位属于哪个部门？
餐饮/门店运营
市场与销售
产品研发
人力资源/行政
信息技术
财务
其他
您在本公司的任职年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对公司的整体福利水平（如餐补、保险、假期等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下餐饮相关的福利中，您目前享受或最关注哪些？（可多选）
工作餐/餐费补贴
下午茶/零食供应
节日餐饮礼券
团建聚餐活动
健康饮食指导
无相关福利
关于餐饮福利，您最希望公司增加或改进的一项具体建议是什么？
您有多大可能向朋友推荐公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
当您需要学习新的餐饮知识或技能（如新品制作、食品安全）时，您更偏好以下哪种主要学习方式？
线下集中培训/课堂
在线视频课程
图文手册/操作指南
一对一师徒指导
模拟实操练习
团队讨论分享
您通常通过哪些设备或渠道进行餐饮相关知识的学习？（可多选）
公司电脑
个人手机
平板电脑
店内培训设备/屏幕
纸质材料
其他
您认为一次有效的学习活动，其理想时长大约是？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
1-2小时
2小时以上
请对公司目前提供的学习资源（如培训材料、在线课程等）的质量进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您的学习效果和动力？（可多选）
内容实用，与工作强相关
形式有趣，互动性强
学习时间灵活自由
有明确的学习奖励或认证
有同事或导师的即时反馈
学习社群氛围好
您更倾向于在什么时间段进行非强制性的学习？
工作日的固定培训时间
工作间隙的碎片时间
下班后
周末
无所谓，看内容安排
对于改进公司的学习与培训体系，您有什么具体的想法或需求？
综合来看，您认为公司的福利体系与学习发展机会，对您留住公司的意愿影响有多大？
决定性影响
重要影响
一般影响
轻微影响
几乎没有影响