1. 您目前在餐饮行业从事的岗位是？
一线服务人员（服务员、收银员等）
后厨人员（厨师、切配等）
门店管理（店长、经理等）
总部职能（市场、运营、人力等）
企业主/合伙人
其他
2. 您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5. 您认为当前工作中，哪些方面最让您感到有成就感？（最多选3项）
技能提升
团队合作
顾客认可
收入增长
职位晋升
工作自主性
行业影响力
其他
6. 在您看来，阻碍您在餐饮行业职业发展的主要因素有哪些？（最多选3项）
缺乏系统培训
晋升通道不明确
薪资待遇偏低
工作强度大/时间长
行业社会认可度不高
个人技能瓶颈
家庭因素
其他
7. 您未来3-5年的职业发展目标是？
成为技术专家（如高级厨师）
晋升至管理岗位
创业开店/成为合伙人
转行到其他行业
维持现状，稳定发展
尚未明确
8. 为实现职业目标，您希望获得哪些方面的支持或资源？（最多选3项）
专业技能认证培训
管理能力培训
行业交流与 networking 机会
职业规划指导
学历/学位提升机会
创业扶持/资金支持
心理健康/压力管理支持
其他
9. 您更倾向于通过哪种方式提升职业技能？
企业内部培训
外部专业机构课程
线上学习平台
师徒制/前辈带教
自学与实践摸索
10. 请评价您所在企业/品牌目前为员工提供的职业发展支持力度。（1分表示非常不足，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
11. 您有多大可能向身边有志于在餐饮行业发展的朋友推荐您目前所在的企业/品牌？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
12. 您认为餐饮行业未来最有发展潜力的领域是？（最多选3项）
新中式餐饮/国潮品牌
健康轻食/功能餐饮
供应链与中央厨房
数字化运营与智慧餐厅
餐饮零售化/预制菜
高端餐饮/私厨服务
社区餐饮/小型连锁
其他
13. 您是否考虑过通过获取专业资格证书（如厨师证、营养师证、品酒师证等）来助力职业发展？
已经获得
正在计划获取
考虑过但未行动
没有考虑过
14. 您对餐饮行业“35岁危机”或职业年龄焦虑的看法是？
非常明显，是主要担忧
存在但可以通过转型/提升缓解
不明显，餐饮行业经验更宝贵
没有考虑过这个问题
15. 对于餐饮行业从业者的职业发展，您最希望行业协会、企业或社会提供哪一项具体的帮助或改变？
16. 您认为“跨界”经验（如从其他行业转入餐饮，或从餐饮转向相关行业）对职业发展有何影响？
积极影响大，带来新视角和资源
有一定积极影响
影响不大，专业深耕更重要
可能有负面影响，需要适应期
17. 在评估一份新的工作机会时，您最看重哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利
职业发展空间
工作地点与时间
企业文化与团队氛围
品牌知名度与发展前景
培训与学习机会
工作内容与兴趣匹配度
其他
18. 您是否使用过职业社交平台（如领英、脉脉等）或行业垂直社区来拓展职业人脉或寻找机会？
19. 请分享一个您亲身经历或见证的、在餐饮行业成功的职业发展案例或故事（可匿名）。
20. 总体而言，您对在餐饮行业的长期职业发展前景抱有何种态度？