您目前在餐饮行业从事的岗位是？
一线服务人员（服务员/收银员等）
后厨人员（厨师/切配等）
门店管理（店长/经理等）
运营/市场/品牌
行政/人事/财务等支持部门
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职业状态是？
对当前工作满意，希望稳定发展
对当前工作基本满意，但寻求晋升机会
对当前工作不满意，考虑内部转岗
对当前工作不满意，考虑跳槽至其他餐饮企业
考虑离开餐饮行业
其他
请为您当前工作的“薪酬福利”满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您当前工作的“技能成长与培训机会”满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您当前工作的“职业晋升通道清晰度”满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您当前工作的“工作与生活平衡”满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，餐饮行业职业发展面临的主要挑战是什么？（可多选）
工作时间长，强度大
晋升通道不清晰/缓慢
薪酬水平缺乏竞争力
专业技能培训体系不完善
社会认可度/职业荣誉感不高
行业受经济/政策波动影响大
其他
您最希望通过职业发展获得哪些方面的提升？（可多选）
管理能力（团队/门店/区域管理）
专业技能（烹饪/饮品/服务技术）
运营与营销知识
个人综合素质（沟通/抗压/学习能力）
行业资源与人脉
学历或专业资质认证
其他
您认为哪种学习方式对您的职业发展最有效？
企业内部系统培训
线上课程/知识付费
线下短期培训班/工作坊
师徒制/前辈带教
自主学习（阅读/实践）
其他
您未来3-5年的职业发展目标是？
成为本岗位专家/技术骨干
晋升至管理岗位（如店长/区域经理）
转向餐饮行业其他职能（如运营、品牌）
自主创业（开餐厅/加盟品牌）
转型至其他行业
尚未明确
如果企业提供支持，您希望获得哪些具体的职业发展资源？（可多选）
清晰的内部晋升路径图
定期的技能认证与考核
跨部门轮岗机会
外部进修/培训的学费补贴
职业规划一对一辅导
优秀员工分享会/行业交流活动
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的企业/品牌作为职业发展平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为餐饮行业在吸引和留住人才方面，最需要改进的是？
提高薪酬福利水平
优化工作排班与休假制度
建立更公平透明的晋升机制
加强企业文化建设与员工关怀
提供更系统的职业培训体系
提升行业社会形象与职业自豪感
对于餐饮行业的职业发展环境，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）