您目前在餐饮行业的主要岗位角色是？
一线服务人员（服务员、收银等）
后厨/技术岗（厨师、烘焙师等）
门店/区域管理岗（店长、经理等）
总部职能岗（市场、运营、人力等）
品牌/产品研发
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的企业类型是？
国际连锁餐饮品牌
国内大型连锁餐饮品牌
区域/地方性连锁品牌
独立餐厅/精品餐饮
餐饮供应链/服务商
其他
您对当前工作岗位的职业发展空间满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，未来1-3年，餐饮行业哪些领域最具发展潜力？（请选择2-3项）
数字化/智慧餐饮（如线上运营、数据分析）
供应链管理/食品安全
新式茶饮/咖啡/轻餐饮
健康餐饮/功能性食品
餐饮品牌营销与IP打造
门店精细化运营管理
餐饮环保与可持续发展
预制菜/中央厨房
其他
您认为当前餐饮行业对人才最迫切的需求是什么？
数字化运营能力
复合型管理能力
产品研发与创新能力
供应链管理能力
营销与品牌建设能力
基础服务技能
您个人最希望在哪些方面获得职业能力提升？（请选择2-4项）
门店运营与管理
财务与成本控制
市场营销与品牌推广
团队管理与领导力
产品研发与品控
数据分析与数字化工具应用
食品安全与法律法规
客户关系与会员管理
供应链管理
其他
您倾向于通过哪种方式提升自己的职业能力？
企业内部培训
行业机构/协会组织的培训
在线课程/网络学习
学历/学位教育
同行交流/社群学习
工作实践/轮岗
您认为，在餐饮行业获得晋升或更好发展的最主要障碍是什么？
缺乏系统性的培训与学习机会
行业竞争激烈，机会有限
个人技能与知识储备不足
企业晋升机制不明确/不透明
行业工作强度大，难以平衡学习
其他
您向身边的朋友或新人推荐从事餐饮行业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您未来3年的职业发展目标是？
在本岗位成为专家/技术骨干
晋升至更高级别的管理岗位
横向发展，尝试不同职能（如从前厅转后厨或市场）
创业，开设自己的餐饮店
转向餐饮相关行业（如供应链、咨询等）
尚未明确
您在选择或留在一家餐饮企业时，最看重哪些因素？（请选择2-4项）
薪酬福利待遇
明确的职业发展通道
培训与学习成长机会
企业文化与团队氛围
工作与生活的平衡
企业品牌与发展前景
工作地点与环境
其他
您认为当前餐饮行业在支持员工职业发展方面（如培训、晋升）的整体水平如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于餐饮企业或行业组织，在帮助从业者职业发展方面，您最期待的一项具体举措或建议是什么？
您是否愿意参与行业内的技能认证或职业资格评定？
非常愿意，有助于个人专业认可
愿意，但需看认证的权威性和实用性
不确定
不愿意，更看重实际工作能力
您主要通过哪些渠道了解餐饮行业趋势与职业信息？（请选择2-3项）
行业媒体/公众号
社交媒体（如小红书、抖音）
同行/同事交流
行业展会/论坛/峰会
企业内部分享
专业书籍/报告
其他
您如何看待餐饮行业未来5年的职业前景？
非常乐观，机会众多
谨慎乐观，挑战与机遇并存
一般，变化不大
不太乐观，竞争加剧
不确定
请用一个词或短语形容您心目中理想的餐饮职业发展路径。