您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线服务人员（服务员/传菜员/收银员等）
后厨技术人员（厨师/切配/面点师等）
门店管理岗（店长/经理/主管等）
运营/市场/营销岗
企业主/投资人
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的餐厅类型是？
快餐/简餐
正餐/中餐厅
西餐厅/日料/异国料理
火锅/烧烤
咖啡厅/茶饮/甜品店
酒店/宴会餐饮
其他
您认为，当前工作中最迫切需要提升的技能领域是？（最多可选3项）
菜品研发与创新能力
烹饪技术与出品标准化
食品安全与卫生管理
成本控制与采购管理
餐厅数字化运营（如点餐系统、数据分析）
客户服务与沟通技巧
营销推广与新媒体运营
团队管理与领导力
应急处理与危机公关
外语沟通能力
其他
您认为，掌握“餐厅数字化运营”（如使用智能点餐、库存管理、数据分析软件）对您职业发展的重要性如何？
非常重要，是未来必备技能
比较重要，能提升工作效率
一般，视具体岗位而定
不太重要
完全不重要
您希望通过哪些形式来提升自己的技能？（最多可选3项）
企业内部系统培训
线上视频课程/直播课
线下短期培训班/工作坊
行业交流/考察活动
师徒制/在岗带教
考取国家职业资格证书
阅读专业书籍/行业报告
其他
您愿意为一项高质量的技能培训课程投入的预算大约是？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上
视课程内容和效果而定
您认为，理想的技能培训课程时长应该是？
1天以内的短期工作坊
2-7天的集中培训
1-3个月的线上/线下系统课程
3个月以上的长期进修
碎片化学习，累计学时达标即可
请对您目前获取技能提升信息的便利性进行评分（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，阻碍您参加技能培训的主要因素有哪些？（最多可选3项）
工作时间冲突，无法脱产
培训费用过高
缺乏可靠、高质量的培训渠道信息
培训内容与实际工作脱节
担心培训后无法获得相应回报（如加薪、晋升）
个人精力有限，学习动力不足
企业不支持/不提供机会
其他
如果企业提供技能培训，您最希望培训与什么挂钩？
与岗位晋升直接相关
与薪资调整/奖金挂钩
获得行业认可的证书
纯粹提升个人能力，不强制挂钩
其他
您对以下哪些新兴餐饮主题或技能感兴趣？（最多可选3项）
健康轻食/功能性菜品制作
植物基/素食餐饮
地方特色小吃标准化与创新
餐饮短视频/直播内容创作
私域流量运营与会员管理
餐饮品牌策划与视觉设计
餐饮业ESG（环保、社会责任）实践
餐饮法律与合规知识
其他
您认为，未来1-2年，餐饮行业对哪类人才的需求会增长最快？
精通数字化运营的复合型管理人才
具备创新能力的菜品研发人才
擅长线上营销与品牌建设的人才
精通成本控制与供应链管理的人才
高情商、高标准的服务人才
其他
您向同行或朋友推荐参加餐饮技能培训的可能性有多大？（0-10分，0分完全不会，10分极有可能）
请描述一项您最希望学习，但目前市场上难以找到合适课程的具体技能或知识。
对于餐饮技能培训的课程设计、教学方式或后续服务，您还有哪些具体的建议或期望？