餐饮行业从业者薪资期望市场调研问卷

您好!我们正在进行一项关于餐饮行业薪资期望的市场调研,旨在了解行业现状与从业者期望。本问卷匿名填写,数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
您目前所在的餐饮业态是?
正餐/中餐
正餐/西餐
快餐/简餐
火锅/烧烤
饮品/咖啡/茶饮
烘焙/甜品
其他
您目前的工作岗位属于?
一线服务岗(服务员/收银/传菜等)
后厨岗(厨师/切配/洗碗等)
管理岗(店长/经理/主管等)
行政/后勤/支持岗
其他
您目前的工作城市属于?
一线城市(如北上广深)
新一线/二线城市
三线及以下城市
您在本行业的工作经验是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的薪资结构主要是?
固定月薪
底薪+提成/绩效
时薪制
年薪制
其他
您对目前薪资水平的满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为影响您当前薪资水平最主要的因素是?
个人能力与经验
所在城市消费水平
餐厅品牌与规模
岗位性质与职责
行业整体薪酬标准
与上级/老板的关系
除了基本工资,您认为哪些福利或津贴对您同样重要?(可多选)
五险一金足额缴纳
包吃/工作餐
交通/通讯补贴
带薪年假/病假
节日福利/年终奖
技能培训与晋升机会
员工折扣/内部消费优惠
定期体检
其他
您期望的年薪涨幅(与当前相比)大约是?
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您认为在您所在的城市和岗位,一个合理的月薪范围(税前)应该是?
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
在考虑新工作时,薪资在您决策因素中的重要性如何?
决定性因素,薪资不达标不考虑
非常重要,是主要考量之一
比较重要,会结合其他因素综合评估
一般重要,更看重发展机会或工作环境
如果薪资未达预期,什么样的非现金补偿可能吸引您?(可多选)
更灵活的工作时间
更清晰的职业晋升路径
更多的学习与培训资源
更好的工作环境与团队氛围
获得公司股权/期权
更长的带薪假期
其他
您认为餐饮行业整体薪酬水平与其他服务行业(如零售、酒店)相比如何?
明显更高
略高一些
差不多
略低一些
明显更低
不了解
您对餐饮行业未来1-2年的薪酬增长趋势持何种看法?(1分表示非常悲观,5分表示非常乐观)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于餐饮行业的薪酬体系或福利待遇,您还有哪些具体的意见或期望?
    ____________

15题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建