您目前在餐饮行业从事的岗位是？
一线服务人员（服务员、传菜员、收银员等）
后厨人员（厨师、切配、洗碗工等）
基层管理人员（领班、主管等）
中高层管理人员（店长、区域经理等）
行政/后勤支持（人事、财务、采购等）
其他
您目前的工作城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月平均收入（含基本工资、绩效、奖金等）大致在哪个范围？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您认为当前薪资中，哪些部分最需要提升？（可多选）
基本工资
绩效奖金
加班补贴
年终奖/分红
福利津贴（餐补、交通补等）
其他
您认为决定餐饮行业薪资水平的最主要因素是什么？
所在城市与地段
餐厅品牌与档次
个人技能与经验
岗位职责与管理范围
工作时长与强度
其他
综合考虑工作内容、薪资、发展前景，您有多大可能向朋友推荐餐饮行业的工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为，在您所在的城市和岗位，一个合理的月薪期望值是多少？
4000-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
除了薪资，您在选择或留在一份餐饮工作时，最看重哪些方面？（可多选）
工作稳定性
职业发展/培训机会
团队氛围与企业文化
工作与生活平衡
福利保障（五险一金等）
工作环境与条件
其他
您是否因为薪资原因，在过去一年内考虑过或已经更换过工作？
是，已经更换
是，正在考虑/寻找
否，暂时没有考虑
您认为，餐饮行业在薪资福利方面，与您了解的其他服务行业（如零售、酒店等）相比如何？
明显偏低
略低一些
差不多
略高一些
明显偏高
不了解
您认为您所在的餐厅/公司，在薪酬制度的公平性和透明度方面表现如何？（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升餐饮行业整体薪酬吸引力，您有什么具体的看法或建议？
您未来1-2年的职业发展规划是？
在本岗位深耕，提升技能
争取晋升至管理岗位
转向餐饮行业其他职能（如运营、培训等）
计划离开餐饮行业
尚未明确
如果有一份新工作机会，薪资需要比现在高出多少，您才会认真考虑？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
不考虑变动
您通常通过哪些渠道了解餐饮行业的薪资信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）
同行朋友交流
公司内部信息
行业报告/文章
社交媒体/社群
其他
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
请分享一个您认为在薪酬或职业发展方面做得特别好的餐饮品牌或案例，并简述原因。（可选）