您目前所在的餐饮企业类型是？
快餐/简餐
正餐/中高端餐厅
咖啡厅/茶饮店
酒店餐饮部
连锁餐饮集团
独立餐饮小店
其他
您目前在餐饮行业的工作岗位是？
前厅服务（服务员/领班）
后厨（厨师/帮厨）
管理（店长/经理）
行政/人事/财务
市场营销/运营
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月平均收入（税前）范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，影响您当前薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
个人技能与经验
岗位职责
企业规模和盈利能力
所在城市/地区
工作时长与强度
行业整体薪酬水平
与上级/老板的关系
其他
您认为，未来一年内，您期望的月薪涨幅是多少？
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您认为哪些培训最有助于您提升技能，从而获得更高的薪酬？（可多选）
专业技能（如烹饪、饮品调制、服务礼仪）
管理能力（团队管理、运营、成本控制）
数字化技能（线上营销、数据分析、系统使用）
沟通与客户关系维护
食品安全与卫生法规
领导力与职业规划
其他
您更倾向于通过哪种形式接受培训？
企业内部系统培训
线上课程/视频学习
外部机构/师傅带教
行业交流/研讨会
自学
您所在企业目前提供的培训机会和资源充足吗？（1分非常不足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业提供与薪酬晋升直接挂钩的技能认证培训，您对哪些领域感兴趣？（可多选）
高级厨师/面点师认证
餐厅经理/店长认证
食品安全管理师
侍酒师/咖啡师认证
营养师/健康管理
数字化运营师
其他
您认为，一个合理的薪酬结构中，绩效奖金的比例应该占多大？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了基本工资和绩效奖金，您还看重哪些非货币性福利或回报？（例如：灵活工作时间、带薪假期、员工餐、晋升通道等）
您是否愿意为了获得更好的薪酬和发展，接受跨城市或跨区域的工作调动？
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐餐饮行业作为职业发展的起点或长期选择？
对于餐饮行业如何建立更公平、更具吸引力的薪酬与培训体系，您有什么具体的建议或想法？