您目前是否正在寻找餐饮行业的工作？
是，正在积极寻找
否，但有合适机会会考虑
否，暂无此打算
您主要考虑哪些类型的餐饮企业？（可多选）
连锁快餐店（如麦当劳、肯德基）
连锁休闲餐厅（如海底捞、西贝莜面村）
独立/特色餐厅
咖啡厅/饮品店
酒店餐饮部
中央厨房/食品加工
外卖平台/配送
其他
在求职时，您最看重以下哪个因素？
薪资水平与福利
工作地点与通勤便利性
工作稳定性（如合同期限）
职业发展与培训机会
企业文化与团队氛围
工作内容与兴趣匹配度
您对餐饮行业“提供系统化入职培训”的重要性评分是？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望从工作中获得哪些福利？（可多选）
五险一金
带薪年假/病假
员工餐/餐饮折扣
交通/住房补贴
定期体检
技能培训证书
团队建设活动
其他
您能接受的单次最长连续工作时间大约是？
6小时以内
6-8小时
8-10小时
10-12小时
视具体情况而定
您对排班模式的偏好是？
固定班次（如固定早/中/晚班）
灵活排班（可根据自己时间协调）
完全听从公司安排
无所谓，能接受即可
您对“工作环境（如厨房设备、就餐区整洁度）”的重视程度评分是？（1-5分，1为非常不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道寻找餐饮工作？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、58同城）
朋友/熟人介绍
门店直接询问/张贴的招聘启事
社交媒体/微信群
学校推荐/校企合作
劳务中介
其他
您认为在餐饮行业，管理者的哪种特质最重要？
公平公正，一视同仁
善于沟通，体谅员工
专业能力强，能指导工作
有魄力，能带领团队达成目标
能提供清晰的职业规划
综合考虑薪资、环境、发展等因素，您向朋友推荐在餐饮行业工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对“有明确的晋升通道和考核标准”的重视程度评分是？（1-5分，1为非常不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前餐饮招聘中存在哪些主要问题？（可多选）
薪资待遇不透明或偏低
招聘信息描述与实际不符
工作时间长、强度大
缺乏系统的培训
晋升机会渺茫
人员流动性太高，团队不稳定
其他
如果有一份薪资略低于期望但培训体系非常完善的工作，您会考虑吗？
会，长远发展更重要
不会，当前薪资是首要考虑
视低于期望的幅度而定
不确定
对于餐饮企业吸引和留住人才，您还有哪些具体的建议或期望？