您目前处于以下哪种求职状态？
正在积极寻找餐饮行业工作
有换工作的想法，但未开始行动
在职，但会关注新的机会
暂时不考虑换工作
您希望寻找的餐饮岗位类型是？
前厅服务 (服务员、领班、店长等)
后厨 (厨师、切配、洗碗等)
管理岗位 (区域经理、运营总监等)
行政/后勤 (人事、财务、采购等)
其他
您期望的月薪范围是？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
在寻找餐饮工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪资待遇
工作地点/通勤距离
工作环境与氛围
品牌知名度
培训与发展机会
员工福利 (如餐补、保险)
工作排班与休息时间
晋升空间
企业文化
您更倾向于在哪种类型的餐饮企业工作？
国际连锁品牌 (如麦当劳、星巴克)
国内大型连锁品牌 (如海底捞、西贝)
本地知名/特色餐厅
初创/小众品牌
独立经营的小店
没有特别偏好
您对餐饮企业提供“五险一金”等基础社保的重视程度如何？(1-5分，1分表示完全不重要，5分表示非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的单次最长连续工作时间是？
6小时以内
8小时
10小时
12小时
视具体工作安排而定
您希望通过哪些渠道寻找餐饮工作？（可多选）
招聘网站/APP (如BOSS直聘、58同城)
企业官网/公众号
朋友/熟人推荐
线下招聘会
直接到店询问
社交媒体 (如小红书、抖音)
劳务中介
在求职过程中，您认为最大的困难或障碍是什么？
薪资待遇达不到预期
合适的岗位机会少
工作地点不合适
对餐饮行业不了解
缺乏相关技能/经验
工作时间与生活冲突
其他
您对餐饮企业提供系统化岗前培训的期待程度如何？(1-5分，1分表示完全不期待，5分表示非常期待)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待餐饮行业的“包吃”或“员工餐”福利？
非常重要，是选择工作的关键因素之一
比较重要，会加分但非决定性因素
一般，可有可无
不重要，更关心其他方面
您希望在工作中获得哪些方面的成长？（可多选）
专业技能 (如烹饪、饮品制作、服务流程)
管理能力
沟通与协作能力
行业知识与视野
个人综合素质 (如抗压能力、应变能力)
暂时不考虑成长，只关注收入
您能接受的试用期时长是？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
只要薪资合理，时长不是问题
综合考虑工作、生活与发展，您有多大可能向朋友推荐在餐饮行业工作？(0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能)
您认为餐饮行业未来的发展前景如何？
非常好，是朝阳行业
比较好，有稳定需求
一般，竞争激烈
不太好，面临诸多挑战
不清楚
对于餐饮企业招聘或员工关怀，您还有什么具体的建议或期望？
您更倾向于哪种排班模式？
固定白班
固定夜班
早晚班轮换
弹性排班
接受任何排班
除了薪资，哪些非现金福利对您最有吸引力？（最多选3项）
带薪年假
节日福利/礼品
定期团建活动
技能培训/考证补贴
清晰的晋升通道
健康体检
员工折扣/内购
提供住宿
您认为一份理想的餐饮工作，其企业文化应该是怎样的？
高效严谨，注重流程
轻松活泼，像大家庭
公平公正，结果导向
鼓励创新，包容试错
其他
您对通过线上视频面试应聘餐饮岗位的接受度如何？(1-5分，1分表示完全不能接受，5分表示完全可以接受)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果入职，您希望多久能得到第一次正式的绩效反馈或沟通？
入职1个月内
1-3个月
3-6个月
每年一次即可
无所谓
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前拥有的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上