您目前在餐饮行业的工作岗位是？
服务员/传菜员
厨师/后厨人员
店长/经理
行政/后勤人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您如何评价公司现行的绩效考核制度？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效考核结果能真实反映您的工作表现吗？
完全能反映
大部分能反映
一般
不太能反映
完全不能反映
您认为当前的绩效考核在哪些方面需要改进？（可多选）
考核标准不清晰
考核过程不透明
反馈不及时
与薪酬/晋升关联度低
主管评分主观性强
其他
您对绩效反馈的频率和深度满意吗？
非常满意，定期且深入
比较满意
一般
不太满意，反馈少
非常不满意，几乎没有反馈
绩效考核结果对您的激励作用如何？
激励作用非常强
有一定激励作用
作用一般
几乎没有激励作用
有负面作用
您有多大可能向朋友推荐在您目前公司工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您目前是否有在工作之余从事副业（兼职、自由职业、创业等）？
如果您有或计划从事副业，主要动机是什么？（可多选）
增加收入
发展个人兴趣/技能
探索职业转型可能性
打发空闲时间
积累人脉/资源
其他
您认为从事副业对您的主业（餐饮工作）有何影响？
积极影响，能互相促进
基本没有影响
有轻微负面影响（如精力分散）
有严重负面影响
目前无法判断
您希望公司提供哪些支持，以帮助您更好地平衡主业与可能的个人发展？（可多选）
更灵活的工作排班
提供技能培训课程
允许内部创业或项目合作
建立员工互助/资源共享平台
提供职业规划咨询
不需要特别支持
综合考虑薪酬福利、工作环境、发展空间等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年的职业发展规划是？
在餐饮行业深耕，争取晋升
在餐饮行业内部转岗
转向餐饮行业外的其他领域
尝试创业
暂时没有明确规划
对于提升员工绩效满意度或支持员工个人发展，您还有哪些具体的意见或建议？