您是通过何种渠道了解到本次福利满意度调查的？
公司内部邮件/通知
部门主管/HR直接通知
公司内部通讯软件（如钉钉、企业微信）
公司公告栏/内网
同事告知
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
行政/人事/财务
其他
总体而言，您对公司目前提供的整体福利体系（如五险一金、假期、补贴等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的福利中，哪些是您最看重或最满意的？（可多选）
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假及其他法定假期
年度健康体检
节日福利/礼品
员工培训与发展机会
团队建设/旅游活动
餐饮/交通/通讯补贴
补充商业保险
弹性工作制
其他
您认为公司目前提供的福利中，哪些方面最需要改进或加强？（可多选）
福利的覆盖范围（如覆盖家属）
福利的个性化与可选择性
福利的实际价值与市场竞争力
福利政策的透明度与沟通
福利申请与发放的便捷性
福利与员工绩效/贡献的关联度
其他
您对公司提供的年度健康体检服务是否满意？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未参与/不适用
您对公司组织的团队建设或旅游活动的频率与质量是否满意？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未参与/不适用
您认为公司的福利政策在吸引和保留人才方面的竞争力如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司各项福利的具体内容、申请流程和享受条件？
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚
您希望通过哪些渠道更便捷地获取福利信息或进行福利相关操作？（可多选）
专属HR服务热线/企业微信
公司内部福利门户/系统
定期的福利政策邮件/手册
部门内部分享会
移动端APP/小程序
其他
如果公司未来考虑引入弹性福利计划（允许员工在一定额度内自选福利组合），您的态度是？
您希望未来公司可以新增或强化哪些类型的福利？（可多选）
更灵活的工作时间/地点（远程办公）
子女教育/托管支持
住房补贴/贷款支持
心理健康支持（如EAP）
健身/运动津贴
专业技能认证补贴
更多假期类型（如育儿假、学习假）
股权/期权激励
其他
基于您目前的福利体验，您向朋友推荐本公司作为理想雇主的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
对于公司的福利体系建设，您还有哪些具体的意见或建议？