您目前所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
工程部
人力资源部
财务部
保安部
其他
您在酒店的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向朋友推荐在酒店工作？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
您对当前工作内容与职责的匹配度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理与支持方式满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店的团队合作氛围满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店的培训与发展机会满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店的薪酬福利（如薪资、保险、假期等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店在哪些方面最需要改进？（可多选）
沟通机制
工作流程效率
员工关怀与福利
培训体系
晋升通道
办公/工作环境
企业文化建设
其他
关于提升工作满意度，您最希望酒店做出的一项具体改变是什么？
如果酒店组织员工集体参与公益活动（如社区服务、环保、关爱弱势群体等），您的参与意愿如何？
非常愿意参加
比较愿意，视活动内容而定
一般，需要考虑时间安排
不太愿意
完全不愿意
您更倾向于参与哪种类型的公益活动？（可多选）
环境保护（如植树、清洁）
社区服务（如探访老人、儿童关怀）
教育支持（如支教、捐书）
动物保护
紧急救灾支援
文化传承与保护
其他
您认为酒店组织公益活动的最佳频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
不定期，根据项目需要
您认为参与酒店组织的公益活动，对提升团队凝聚力和企业认同感有帮助吗？
如果参加公益活动，您希望获得哪些形式的认可或激励？（可多选）
公开表彰
计入绩效考核加分
发放纪念品或证书
提供小额津贴或补贴
给予额外调休
不需要特别激励，自愿为主
对于酒店未来策划员工公益活动，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上