您所在的部门是？
信息技术部
数据安全部
客户服务部
市场营销部
运营管理部
其他部门
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为哪些类型的航空用户数据属于高敏感级别，需要重点保护？（可多选）
个人身份信息（姓名、证件号）
联系方式（电话、邮箱、地址）
支付信息（银行卡、支付记录）
行程信息（航班、座位、目的地）
生物识别信息（人脸、指纹）
偏好信息（餐食、座位偏好）
其他
在过去一年中，您是否接受过与数据安全相关的正式培训？
是，定期且系统化
是，但次数有限
是，仅入职培训
否，从未接受过
请对您所接受的数据安全培训的实用性和有效性进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中发现潜在的数据安全风险或违规操作时，您通常如何处理？
立即按照流程上报
先自行评估，再决定是否上报
不确定如何上报或向谁上报
认为风险较小，忽略处理
您认为公司现有的数据安全事件应急响应流程是否清晰有效？
非常清晰有效
比较清晰有效
一般
不太清晰有效
完全无效或不清楚
请对当前数据安全绩效考核体系的公平性进行评分（1-5分，1分为非常不公平，5分为非常公平）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的数据安全绩效考核结果，多大程度上反映了您的实际工作表现？
完全反映
大部分反映
部分反映
小部分反映
完全不能反映
基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向同行推荐本公司的数据安全管理工作环境？（0-10分，0分为极不愿意，10分为极愿意）
您认为公司在数据安全绩效管理方面，最需要改进的是哪些环节？（可多选）
政策与制度的清晰度
培训的频次与质量
技术工具的支持
考核指标的合理性
激励措施的力度
跨部门协作效率
高层重视与资源投入
其他
您认为，提升数据安全绩效的关键驱动力主要来自于？
高层领导的重视与推动
完善的制度与流程
先进的技术防护手段
全员的安全意识与文化
有效的激励与考核机制
对于提升公司整体的航空用户数据安全保护水平，您有何具体的建议或想法？
对于优化当前的数据安全绩效管理体系（如考核、激励、反馈等），您有何具体的建议或想法？