您目前在零售行业中的岗位是？
一线销售/导购
门店管理（店长/主管等）
区域/总部职能支持（如HR、市场、运营）
商品/采购
仓储物流
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业类型是？
大型连锁商超/百货
品牌专卖店/集合店
购物中心/商业地产
电商平台（含线上线下融合）
小型独立零售商
其他
您对自己当前的职业发展现状满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，阻碍您在零售行业获得更好发展的主要因素有哪些？（可多选）
专业技能不足
缺乏系统性的管理培训
晋升通道不清晰/有限
行业薪酬竞争力不足
工作与生活难以平衡
行业前景不明朗
个人学历/背景限制
其他
您认为，在零售行业获得成功，以下哪项能力最为关键？
销售技巧与客户服务
团队管理与领导力
数据分析与商业洞察
供应链与商品管理
数字化营销与运营
创新与应变能力
您有多大意愿向身边的年轻人推荐进入零售行业发展？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您最希望通过公司或外部机构获得哪些方面的培训或学习资源？（可多选）
领导力与管理技能
新零售技术与工具应用（如CRM、数据分析）
商品规划与采购知识
客户关系与会员运营
线上营销与社群运营
财务与预算管理
个人效能与职业规划
其他
您更倾向于通过哪种方式提升自己的职业能力？
公司内部系统培训
在线课程/学习平台
行业研讨会/公开课
攻读更高学位（如MBA）
mentorship/导师制
轮岗/跨部门实践
您对未来1-3年的职业发展有何规划？
在本岗位深耕，成为专家
晋升至更高管理职位
横向转岗，拓展技能
考虑跳槽至其他零售公司
计划离开零售行业
尚未明确规划
您认为当前雇主对员工职业发展的支持力度如何？（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，您在选择或留在一家零售企业时，最看重哪些因素？（可多选）
清晰的职业发展路径
完善的学习与培训体系
积极向上的企业文化
灵活的工作安排
有竞争力的福利（如保险、假期）
公司的发展前景与品牌声誉
团队氛围与同事关系
其他
您如何看待零售行业未来的职业发展机会？
机会很多，尤其是数字化和新零售领域
机会一般，竞争激烈
机会有限，传统岗位在萎缩
不太确定，变化太快
如果有一个“零售职业发展学院”，您最希望它提供哪一项具体的课程或服务？
您是否愿意为高质量的、能切实提升职业竞争力的付费课程或认证付费？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体内容和价格
不太愿意
完全不愿意
对于零售行业如何更好地吸引和留住人才，您有什么建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上