零售用户求职偏好调研问卷

您好!我们正在进行一项关于零售行业求职者偏好的调研,旨在了解当前求职者的期望与需求。您的回答将帮助我们更好地为求职者提供服务。问卷匿名填写,预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
您目前处于以下哪种求职状态?
在职,正在寻找新机会
在职,暂无跳槽计划
离职,正在积极求职
在校学生,寻求实习/兼职
其他
您希望寻找的零售岗位类型是?
门店销售/导购
收银/客服
仓储/物流
店长/主管
商品/采购
市场/营销
总部职能(如HR、财务)
其他
在寻找零售业工作时,您最看重以下哪些因素?(最多选3项)
薪资福利
工作地点与通勤
公司品牌与声誉
工作氛围与团队
培训与职业发展机会
工作稳定性
工作内容与兴趣匹配度
弹性工作时间
您期望的税前月薪范围是?
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元以上
您能接受的单程通勤时间大约是?
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
您通常通过哪些渠道寻找零售业工作机会?(可多选)
综合招聘网站(如BOSS直聘、前程无忧)
垂直零售行业招聘平台
公司官网/官方招聘公众号
熟人/朋友推荐
社交媒体(如小红书、微博)
线下招聘会
其他
在求职过程中,您认为以下哪个环节的体验最重要?
职位信息清晰度与吸引力
简历投递与申请流程的便捷性
HR/面试官的沟通及时性与专业性
面试流程的效率与安排
录用通知与入职流程的顺畅度
请对您最近一次使用招聘网站/APP寻找零售工作的整体体验进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种类型的零售企业工作?
国际连锁品牌(如优衣库、ZARA)
国内大型连锁(如名创优品、屈臣氏)
本土区域零售商
新兴品牌/初创公司
奢侈品/高端零售
没有特别偏好
您希望雇主提供哪些类型的福利?(最多选3项)
五险一金/补充商业保险
带薪年假/病假
员工购物折扣
定期团建/活动
技能培训/学费补贴
弹性工作制
绩效奖金/年终奖
其他
您对零售岗位的排班方式有何偏好?
标准朝九晚五/六,固定周末双休
排班制,但希望有固定的休息日
接受灵活排班,包括早晚班和周末
希望是完全弹性的兼职时间
其他
您认为在零售业求职中,最大的挑战是什么?
薪资待遇达不到预期
合适的岗位机会少
竞争激烈
对工作内容/环境不了解
职业发展路径不清晰
其他
在招聘网站或APP上浏览零售职位时,您最希望看到哪些目前未充分展示的信息?
    ____________
您是否愿意接受零售行业内的跨城市/区域工作机会?
非常愿意,视发展机会而定
可以考虑,但需要较好的补贴政策
不太愿意,希望留在当前城市
完全不愿意
基于您过往的经历,您有多大可能向朋友推荐在零售行业求职?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对AI(人工智能)在招聘流程中的应用(如AI简历筛选、AI面试官)持什么态度?
非常欢迎,能提高效率
可以接受,但希望有人工复核环节
比较谨慎,担心有偏差
完全排斥,更信任人工
不了解
为了提升求职体验,您希望招聘方或招聘平台提供哪些额外服务?(可多选)
行业/岗位薪资报告
公司内部真实工作环境/文化介绍
面试经验分享与模拟
职业技能免费在线课程
一对一职业规划咨询
入职后的跟进与关怀
其他
您认为一份有吸引力的零售岗位招聘启事,其标题应该突出什么?
薪资范围(如“月薪8K起”)
品牌/公司名称(如“XX品牌招募”)
核心福利(如“六险一金+带薪年假”)
岗位亮点(如“晋升快/无经验可培训”)
工作地点(如“市中心商场”)
对于零售企业或招聘平台,您还有哪些其他建议或期望?
    ____________

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