您所在的部门是？
市场部
销售部
供应链/物流部
产品研发部
财务/行政部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前的工作环境（如办公设施、团队氛围等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作内容与岗位职责匹配度是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的晋升机会和渠道如何？
非常清晰且充足
比较清晰，但机会有限
不太清晰
非常不清晰，晋升困难
在日常工作中，您认为哪些方面的技能或知识最需要提升？（可多选）
数据分析与市场洞察
数字化营销与社交媒体运营
客户关系管理与销售技巧
供应链管理与成本控制
新产品开发与项目管理
跨部门沟通与协作
领导力与团队管理
其他
您认为公司目前提供的培训资源（如内训、外训、在线课程等）是否能满足您的学习需求？
完全能满足
基本能满足
一般，部分需求无法满足
完全不能满足
您更倾向于通过哪些形式进行技能学习？（可多选）
公司内部系统化培训
外部专业机构公开课
在线学习平台（如Coursera, 得到等）
师徒制/导师辅导
行业研讨会/论坛
自学（书籍、文章等）
您希望公司为技能提升提供的支持频率是？
每月至少一次
每季度一次
每半年一次
每年一次即可
视具体项目需求而定
您对直属上级的指导与支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力水平如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以接受
压力较大，有时感到吃力
压力非常大，难以承受
为了帮助您更好地平衡工作与生活，您希望公司可以提供哪些支持？（可多选）
弹性工作制
增加带薪年假
提供心理健康支持（如EAP）
组织更多团队建设活动
改善办公设施与环境
提供家庭关怀福利
您有多大意愿向身边的朋友推荐加入我们公司？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“极愿意”）
对于提升员工整体技能水平，您最希望公司优先开展哪一项具体培训或学习项目？请简要描述。
除了技能提升，您对公司改善员工满意度和工作体验，还有哪些具体的建议或期望？