您所在的部门
设计研发部
生产制造部
市场营销部
供应链管理部
人力资源/行政部
财务部
其他
您在公司的服务年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性向朋友或同行推荐本公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司哪些福利项目最有吸引力？（可多选）
五险一金缴纳比例与基数
绩效奖金/年终奖
带薪年假及假期
员工内购/折扣
职业培训与学习机会
健康体检/补充医疗保险
团队建设活动
弹性工作制
其他
您认为公司的晋升通道是否清晰公平？
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰公平
请对您直属上级的管理能力与支持度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面最能提升员工满意度？（可多选）
提高薪酬竞争力
优化绩效考核制度
提供更多培训发展机会
改善工作环境与设施
加强内部沟通与反馈
丰富员工福利
平衡工作与生活
明确职业发展路径
其他
您认为公司对员工提出的意见或建议的重视程度如何？
非常重视并及时反馈
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您认为公司目前最需要改进的一个方面是什么？请具体说明。
基于您的整体体验，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
您会通过哪些渠道向他人（如同行、朋友）介绍或推荐公司？（可多选）
私下聊天/口碑推荐
社交媒体（如朋友圈、领英）
行业论坛或社群
公司官方宣传材料
几乎不会主动推荐
您认为公司的品牌形象在行业内的吸引力如何？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力较弱
没有吸引力
请分享一件您在公司经历过的、让您感到自豪或特别满意的事情。
您认为公司产品的市场竞争力对您的工作自豪感有影响吗？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响不大
有比较消极的影响
有非常消极的影响
请对您的工作与生活平衡状态进行评分（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与公司组织的外部品牌推广或招聘宣传活动？
对于提升员工向外界推荐公司的意愿，您还有什么其他建议？