1. 您目前就职于服装纺织行业的哪个细分领域？
服装制造/加工
面料/纺织制造
印染/后整理
服装设计/研发
品牌/零售
供应链/物流
其他
2. 您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您获取公司内部福利信息（如新政策、活动通知）的主要渠道是？
公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉等办公软件
直属上级/部门负责人传达
公司内网/员工门户
同事间口口相传
工会/员工代表
几乎不关注
4. 您更希望通过哪些渠道获取福利信息和参与相关活动？（可多选）
专属手机App推送
微信服务号/小程序
短信通知
定期线下宣讲会/座谈会
在办公区（如食堂、休息区）的电子屏/海报
部门例会
其他
5. 您对目前公司提供的福利信息透明度（如政策内容、申请流程、覆盖范围）满意吗？
6. 您认为公司目前的福利体系在行业内的竞争力如何？
极具竞争力
有一定竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
7. 请对以下各项福利的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 您认为当前最需要改善或增加的福利项目是？（可多选）
提高薪酬/奖金
优化工作时间与休假制度
加强职业技能培训
改善工作环境与设施（如车间通风、休息区）
提供更全面的健康保障（如心理健康支持）
增加子女教育/托育支持
丰富员工文化生活与团建
提供股权/长期激励
其他
9. 基于您对当前公司福利的整体感受，您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
10. 您认为公司福利政策对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
11. 您更偏好哪种形式的非现金福利？（可多选）
弹性工作时间/居家办公
额外的带薪假期
学习津贴/培训基金
健康管理服务（健身卡、理疗）
家庭关怀（父母体检、亲子活动）
产品内购/员工折扣
其他
12. 对于改善福利信息传递的渠道和方式，您有什么具体的建议或期望？