您所在的部门/岗位类别是？
生产/一线操作
技术/研发
设计/创意
销售/市场
职能/管理
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司目前提供的福利待遇（如五险一金、补充商业保险、节假日福利等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您认为哪些是您最看重的？（请选择1-3项）
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假/病假天数
年度健康体检
节日/生日礼品/礼金
员工内购折扣
交通/通讯补贴
食堂/餐补
团队建设/旅游活动
其他
您认为公司福利政策的透明度和沟通清晰度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解各项福利的申请流程和享受条件？
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司提供的内部培训、技能提升等教育资源是否充足？
您曾参与过或希望获得哪些类型的培训？（可多选）
岗位专业技能
生产安全与操作规范
新设备/新技术应用
管理能力提升
沟通与团队协作
行业趋势与设计理念
外语/计算机等通用技能
其他
您认为公司内部培训机会的分配是否公平？（例如，不同部门、岗位、工龄的员工获得机会均等）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响培训机会公平性的最主要因素可能是什么？
部门/岗位差异
直属领导推荐
个人资历/工龄
绩效表现
信息不透明/渠道不畅
其他
对于公司提供的培训内容或形式，您有哪些具体的改进建议？
您是否了解公司关于员工职业发展/晋升的通道和标准？
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解
您认为公司的晋升机制是否公平、公正？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些福利或支持能有效帮助您平衡工作与生活？（可多选）
弹性工作时间
远程办公选项
家庭关怀假/育儿支持
心理健康支持（如EAP）
丰富的业余文体活动
改善住宿/通勤条件
其他
您对目前的工作环境（如车间/办公室的物理条件、安全设施等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息传递（如政策变化、公司动态）是否及时、通畅？
在福利或培训方面，您是否有过因信息不对称而感到不公平的经历？如有，请简要描述。
您对直属上级在支持您个人成长与发展方面的表现满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来优先增加或改善哪些方面的福利？（请选择1-3项）
提高薪酬/奖金水平
优化保险与医疗保障
增加培训与发展投入
改善食堂/住宿条件
提供更多休闲娱乐设施
设立更清晰的职业发展路径
加强企业文化建设
其他
您是否认为公司有畅通的渠道（如匿名信箱、定期座谈）让您表达对福利或公平性的意见？
完全没有
基本没有
不确定
有一些
有非常畅通的渠道
对于提升公司整体福利满意度和教育资源公平性，您还有哪些其他想法或建议？