您目前在服装纺织行业中的主要角色是？
设计师/版师
生产/技术/品控人员
采购/供应链管理
销售/市场/运营
企业管理/行政
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模大致是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
总体而言，您对当前工作压力的感受如何？（1分表示压力极小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，以下哪些是主要的业绩压力来源？（可多选）
销售/订单指标难以完成
成本控制与利润压力
新品开发与上架速度要求
库存积压与周转压力
客户投诉与退货率
其他
以下哪些时间与节奏方面的因素给您带来压力？（可多选）
旺季/大促期间工作强度剧增
频繁的加班与不规律作息
产品开发周期过短
供应链响应速度要求高
会议多、流程繁琐
其他
在您的工作中，以下哪些技术或能力方面的挑战带来压力？（可多选）
流行趋势变化快，需不断学习
新面料、新工艺的应用与掌握
数字化工具（如3D设计、ERP）的使用
跨部门沟通与协作困难
处理突发问题与危机
其他
以下哪些外部环境因素对您的工作造成压力？（可多选）
市场竞争激烈，价格战频发
原材料价格波动大
客户需求多变、个性化要求高
环保、劳工等法规政策趋严
国际经贸环境不稳定
其他
您认为公司内部的管理方式是否给您带来压力？
是，管理方式僵化，沟通不畅
是，目标设定过高，缺乏支持
有一定压力，但可以接受
基本没有压力
不确定
在职业发展方面，您感到压力的来源有哪些？（可多选）
晋升通道不明确或机会少
薪资增长缓慢，与付出不匹配
技能提升跟不上行业变化
职业倦怠感，缺乏成就感
工作与生活难以平衡
其他
您通常如何应对工作压力？（请选择最主要的方式）
与同事、朋友或家人倾诉
通过运动、娱乐等方式放松
自我调节，默默承受
寻求上级或公司的帮助
暂时没有有效的应对方式
您认为公司提供的压力缓解支持（如EAP、团建、培训等）是否足够？
非常充足且有效
有一些，但效果一般
非常少，基本没有
不清楚公司有此类支持
您认为当前的工作压力对您的个人健康（包括身体和心理）产生了多大影响？（1分表示几乎没有影响，5分表示影响非常严重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于目前的压力状况，您对未来一年继续在服装纺织行业发展的意愿是？
非常愿意，充满信心
比较愿意，但希望有所改善
一般，可能会考虑转行
不太愿意，正在寻找机会离开
非常不愿意，计划尽快离开
为了帮助行业从业者更好地应对压力，您最希望企业或行业组织提供哪方面的支持或改进？