您目前所在的岗位类别是？
设计/研发
生产/制造/技术
采购/供应链
销售/市场/品牌
管理/行政
其他
您在服装纺织行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模大约是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（1分表示压力很小，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下工作压力来源中，哪些是您目前面临的主要挑战？（请选择所有符合的选项）
高强度的工作时长与加班
紧迫的订单/项目交付期限
业绩指标/KPI考核压力
工作内容重复、枯燥
技术更新快，需持续学习
原材料/供应链不稳定
市场竞争激烈，订单不稳定
工作环境（如噪音、温湿度）
薪资待遇与付出不匹配
职业发展路径不清晰
您认为“高强度的工作时长与加班”对您造成的压力主要源于？
生产旺季订单集中
紧急订单或客户需求变更
人手不足，工作分配不均
企业文化或管理要求
个人工作效率问题
不适用此项
关于“紧迫的订单/项目交付期限”压力，您认为最主要的原因是？
客户要求的交期过短
内部生产或流程效率低下
供应链环节延误
多项目并行，资源冲突
不适用此项
在“业绩指标/KPI考核压力”方面，哪些具体指标给您带来较大压力？
产量/效率指标
质量/次品率指标
成本控制指标
销售额/利润指标
新产品/技术开发指标
客户满意度/投诉率
其他
您认为“技术更新快，需持续学习”带来的压力程度如何？
压力很大，难以跟上
有一定压力，但可以应对
压力较小，乐于学习
几乎没有压力
不适用此项
在“工作环境”方面，哪些因素对您造成困扰或压力？
车间噪音
粉尘或纤维飞絮
温湿度不适宜
照明条件不佳
设备操作安全顾虑
办公/休息空间拥挤
其他
您认为“薪资待遇与付出不匹配”是您的主要压力来源之一吗？
是，非常主要
是，比较主要
一般，可以接受
不是主要压力来源
不适用此项
您所在的企业是否提供缓解工作压力的支持（如心理辅导、团队活动等）？
有，且效果很好
有，但效果一般
有，但形式大于内容
完全没有
不清楚
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（请选择所有常用的方式）
与家人朋友倾诉
运动/健身
兴趣爱好（如音乐、阅读）
休息/睡眠
寻求专业心理咨询
与同事交流
独自消化，不处理
其他
您认为，从管理层面，最有效的减压措施可能是什么？
优化工作流程，提高效率
合理设定工作量和期限
改善工作环境与设施
提供更多培训与发展机会
建立更有效的沟通与反馈机制
调整薪酬福利体系
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司或类似岗位工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于改善服装纺织行业从业者的工作压力状况，您还有哪些具体的意见或建议？