您所在的部门是？
设计研发部
生产制造部
品质管理部
市场营销部
供应链/物流部
人力资源/行政部
财务部
其他
您认为现行的绩效考核指标（KPI/OKR等）能清晰、准确地反映您的工作贡献吗？（1-5分，1分代表完全不能，5分代表完全能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的直接上级与您进行绩效沟通（如目标设定、过程反馈、结果面谈）的频率是？
非常频繁且及时
比较频繁
一般
偶尔进行
几乎没有
您对上级在绩效沟通中提供的反馈与指导的实用性感到满意吗？（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效考核结果的应用（如薪酬、晋升、培训等）是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公且不透明
综合考虑，您有多大意愿向同事推荐公司当前的绩效管理体系？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为当前绩效管理体系中，最需要改进的方面有哪些？
考核指标设置
评估过程的公平性
上级的反馈与辅导
考核结果的应用（激励）
绩效沟通的及时性
系统/工具的易用性
其他
绩效管理对您提升工作能力和业绩的激励作用有多大？（1-5分，1分代表完全没有，5分代表作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对将绩效结果与个人职业发展路径（如晋升、轮岗）的关联度是否满意？
对于完善公司的绩效管理体系，您最希望提出的一条具体建议是什么？
您计划购买房产的主要目的是？
结婚刚需
改善居住条件
子女教育
投资
为父母购房
其他
您能承受的房屋总价范围是？
100万以下
100-200万
200-300万
300-500万
500万以上
在购房时，您最看重的三个因素是什么？
地理位置/交通
价格
学区资源
小区环境与物业
户型与面积
周边商业配套
未来发展潜力
房屋质量
您计划的首付比例大约是？
30%以下
30%-50%
50%-70%
70%以上
全款
您的购房资金来源主要会是？
个人/家庭储蓄
父母/亲友资助
银行贷款为主
组合方式（储蓄+贷款+资助）
当前影响您购房决策的最大障碍是什么？
房价过高
首付资金不足
对收入增长的预期不确定
房贷利率/政策
对市场走势的观望
没有合适房源
其他
您主要通过哪些渠道了解房产信息？（最多选3项）
房产中介APP（如链家、贝壳）
开发商官方渠道
社交媒体（如小红书、抖音）
亲友推荐
线下看房/房展会
专业房产网站/论坛
其他
关于公司福利（如住房补贴、住房公积金政策等）如何更好地支持员工安居，您有什么想法或建议？（选填）