请问您目前所在的母婴行业细分领域是？
母婴零售/电商
母婴产品研发/生产
母婴服务（如月嫂、育儿嫂、早教）
母婴内容/媒体/社群运营
医疗健康（儿科、妇产、产后康复）
其他
您目前的工作岗位属于？
一线执行岗（如销售、客服、护理师）
专业技术岗（如产品研发、营养师、教师）
运营/市场/销售管理岗
职能支持岗（如人力、财务、行政）
企业高级管理岗（总监及以上）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作所在的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您目前的月收入（税前，含奖金、提成等）范围大约是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000-35000元
35000元以上
与您的工作付出和贡献相比，您对当前薪资水平的满意度是？
在考虑新工作机会时，您认为薪资水平在您的决策因素中占据多大权重？
决定性因素（首要考虑）
非常重要，但不是唯一
比较重要，与其他因素相当
一般重要，更看重其他方面
除了固定月薪，您认为哪些薪酬组成部分对您最具吸引力？（最多选3项）
绩效奖金/提成
年终奖金/分红
股权/期权激励
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
补充商业保险
带薪年假/弹性工作制
专业技能培训/进修支持
其他
对于下一份工作，您期望的月薪（税前）相比当前薪资的涨幅是？
与当前持平或略有下降
增长10%以内
增长10%-30%
增长30%-50%
增长50%以上
您认为在母婴行业，影响个人薪资水平的最主要因素是？
个人专业技能与经验
所在公司的规模与盈利能力
具体的岗位职责与价值
所在城市的消费水平
行业整体景气度
其他
您认为目前母婴行业的整体薪酬水平，在多大程度上能够反映从业者的价值？（1分表示严重低估，5分表示充分体现）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了获得更高的薪酬，您认为个人最需要提升哪些方面？（最多选3项）
专业资格证书/技能认证
项目管理与团队协作能力
行业前沿知识与创新能力
客户资源与人脉网络
数据分析与决策能力
领导力与管理能力
其他
您是否了解或使用过行业薪酬报告/数据来评估自己的薪资？
是，经常参考并以此作为谈判依据
是，偶尔会了解一下
听说过，但没具体看过
完全不了解
您对未来3年母婴行业的薪酬增长趋势持何种看法？
非常乐观，预计将快速增长
谨慎乐观，会稳步增长
保持平稳，变化不大
不太乐观，可能增长缓慢甚至停滞
除了薪酬，您认为企业在吸引和留住母婴行业人才方面，最需要改善或提供的是什么？（请简要描述）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您是否有与母婴相关的专业背景或资质（如育婴师、营养师、护士资格等）？
是，有多个相关资质
是，有一个相关资质
否，但正在学习/考取中
否，没有相关资质