您目前远程办公的频率是？
完全远程办公
大部分时间远程（每周3-4天）
混合办公（每周1-2天远程）
偶尔远程
您孩子的年龄阶段是？（可多选主要阶段）
0-1岁（婴儿期）
1-3岁（幼儿期）
3-6岁（学龄前）
6岁及以上
在远程办公期间，您是否有其他家庭成员或外部帮助协助照顾孩子？
有，有固定的家人/保姆协助
有，但协助不固定或有限
没有，主要靠自己
孩子已上幼儿园/学校，仅需课后看顾
请评估您当前的工作环境（如家庭办公区）对专注工作的支持程度。（1分=非常干扰，5分=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您在0-10分的范围内，有多大可能向其他有孩子的同事推荐“远程办公”模式？
在远程办公时，您面临的最大挑战有哪些？
难以划分工作与家庭时间界限
孩子干扰导致工作中断
家务负担加重
缺乏与同事的面对面交流
网络或设备等技术支持问题
感到孤独或缺乏归属感
公司对远程办公的支持不足
您认为公司或团队可以提供哪些支持来改善您的远程办公体验？
提供灵活的工作时间安排
提供育儿津贴或家庭支持福利
组织线上亲子活动或家庭日
提供心理健康支持或EAP服务
改善远程协作工具和流程
管理者对家庭需求的更多理解
提供家庭办公设备补贴
与传统的办公室办公相比，您认为远程办公对您的家庭生活（如亲子关系）的影响主要是？
显著改善
略有改善
没有明显变化
略有负面影响
显著负面影响
您认为远程办公对您个人的职业发展与工作效率的影响是？
积极影响大于消极影响
消极影响大于积极影响
利弊相当，影响中性
尚无明确感受
您对公司目前针对远程办公员工（尤其是有家庭责任的员工）的政策和支持满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常采用哪些策略来平衡远程办公与育儿？
制定严格的每日作息表
利用孩子午睡或夜间时间工作
与伴侣/家人轮流照看
使用有声故事、教育App等分散孩子注意力
明确设定“请勿打扰”的工作时段
未找到特别有效的策略
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室
对于改善“母婴家庭远程办公”的整体社会支持环境，您有什么具体的建议或期望？