您在家居家装行业中的主要角色是？
一线施工/安装人员
设计师/绘图员
项目经理/工长
销售/市场人员
后端支持（采购、仓储、物流等）
企业管理者/负责人
其他
您目前所在的城市级别是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您在家居家装行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为近年来（如环保、安全生产、资质认证等）行业相关政策，对您所在岗位的工作内容或要求产生了怎样的影响？
影响非常大，工作标准和流程显著改变
有一定影响，需要适应新的规范
影响较小，基本维持原状
几乎没有感受到影响
不清楚相关政策
您认为哪些政策对家居家装行业的薪资水平有潜在影响？（可多选）
环保与材料标准政策
安全生产与职业健康法规
农民工工资支付保障条例
税收与社会保障政策
职业资格与技能认证要求
房地产与装修市场调控政策
其他
不清楚
考虑到生活成本与行业现状，您对当前薪资水平的满意度如何？
您目前的薪资结构主要是？
固定工资
底薪+提成/绩效
计件/项目制
日薪/时薪
其他
您认为在您所在的城市和岗位，一个合理的税后月薪范围是多少（人民币）？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
与去年相比，您感觉今年的实际收入（考虑工作量与物价）变化如何？
有明显增长
有小幅增长
基本持平
有小幅下降
有明显下降
您认为专业技能/资格证书对提升薪资的作用有多大？（1分作用很小，5分作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否因行业政策变化（如更严格的资质要求）而产生过额外的学习或考证支出？
是，且支出较大
是，但支出较小
没有，公司承担
没有此需求
在您看来，提升薪资水平，最依赖以下哪些因素？（最多选3项）
个人技能与经验
所持专业资格证书
所在公司的效益与规模
所在城市的经济发展水平
行业整体政策与市场环境
客户资源与人脉
项目管理能力
其他
您认为未来1-2年，行业政策对您薪资的预期影响是？
积极促进，可能带来上涨
基本中性，影响不大
可能带来负面影响，如成本增加挤压薪资空间
难以预测
您希望公司或行业在薪酬福利方面做出哪些具体的改进或调整？
综合考虑工作环境、收入、发展前景，您有多大可能向朋友推荐家居家装行业的工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您获取行业政策信息的主要渠道是？
公司/工会通知
行业协会/培训
新闻媒体/网络
同事间交流
很少主动关注
您是否了解或使用过政府提供的与职业技能提升、就业保障相关的补贴或支持政策？
了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解详情
完全不了解
您对所在公司关于行业政策的解读和内部培训的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于行业政策与个人职业发展、薪资期望，您还有哪些其他意见或建议？