您的年龄阶段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
在职员工
待业/求职中
自由职业者
退休
您在过去一年内，是否购买过大家电（如冰箱、洗衣机、空调等）？
您主要通过哪些渠道了解家电品牌信息？（可多选）
电商平台（如京东、天猫）
社交媒体（如小红书、抖音）
品牌官方网站
线下实体店
朋友/家人推荐
电视广告/节目
测评网站/博主
当您考虑购买家电时，哪个因素对您的品牌选择影响最大？
品牌知名度与口碑
产品功能与技术
价格与性价比
设计与外观
售后服务与保障
节能环保属性
您对以下哪类家电品牌的创新技术（如智能互联、节能技术）印象最深刻？
海尔/卡萨帝
美的/COLMO
格力
小米/米家
西门子/博世
其他国产品牌
其他外资品牌
没有特别印象
请对“国产品牌家电（如海尔、美的、格力等）的性价比”进行评分。（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“外资品牌家电（如西门子、松下、三星等）的产品质量可靠性”进行评分。（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向正在求职的朋友推荐“家电行业”作为职业发展领域？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
如果您考虑在家电企业求职，您最看重以下哪个方面？
企业品牌实力与行业地位
薪酬福利待遇
职业发展路径与培训体系
企业文化与工作氛围
工作地点与通勤便利性
产品与技术的创新性
您认为理想的家电企业雇主应具备哪些特质？（可多选）
重视研发与技术创新
提供有竞争力的薪酬
拥有清晰的晋升通道
倡导开放、包容的文化
积极履行社会责任
产品市场占有率高
员工关怀与福利好
您认为目前哪类家电品牌在市场营销（如广告、社交媒体互动）上做得更吸引年轻人？
传统国产品牌（海尔、美的等）
互联网品牌（小米、云米等）
高端外资品牌（西门子、博世等）
日韩品牌（松下、三星等）
差异不大或不清楚
提到“家电行业的未来工作机会”，您最先联想到的三个关键词是什么？（例如：智能、技术、稳定）
您认为家电行业在未来5年的发展前景如何？
前景广阔，是朝阳行业
平稳发展，竞争激烈
面临挑战，增长放缓
不太确定
您是否关注过家电企业的校园招聘或社会招聘信息？
是，并且投递过简历
是，但只是浏览了解
否，从未关注
如果您不打算在家电行业求职，主要原因是？（可多选，若上一题选择“是”请跳过）
对行业兴趣不大
认为薪酬缺乏竞争力
感觉技术门槛高
职业发展路径不清晰
工作地点限制
行业形象传统不够“酷”
其他
您认为家电品牌在社交媒体上与年轻用户的互动和沟通做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，对于求职者而言，在家电企业的“研发技术岗”和“市场营销岗”哪个更具吸引力？
研发技术岗
市场营销岗
吸引力相当
都不具吸引力
不清楚
请写下您脑海中第一个浮现的、您认为“最值得加入”的家电企业名称，并简要说明原因。
您认为，家电企业吸引年轻人才的关键举措应该是什么？
提供有竞争力的起薪和股权激励
打造开放、扁平化的创新工作环境
提供清晰的职业成长和轮岗计划
加强品牌年轻化营销，提升雇主形象
与高校合作，设立联合实验室或奖学金
您认为智能家居的普及，将为家电行业带来哪些新的职业机会？（可多选）
人工智能算法工程师
物联网（IoT）开发工程师
用户体验（UX）设计师
数据分析师
智能家居解决方案顾问
网络安全工程师
暂时看不到明显新机会
总体而言，您对国内家电品牌的整体印象更偏向于？
技术领先，不断创新
性价比高，实用可靠
营销能力强，品牌形象好
设计感强，颜值高
服务完善，售后有保障
印象比较模糊或中性