您目前在家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前从事的岗位类型是？
研发/技术类
生产/制造类
销售/市场类
供应链/物流类
售后服务类
职能管理类（人力/财务/行政等）
其他
当您考虑新的工作机会时，以下哪些因素是您最看重的？（请选择最重要的3-5项）
薪酬福利（薪资、奖金、补贴等）
职业发展空间与晋升通道
工作稳定性
公司品牌与行业地位
企业文化与团队氛围
工作地点与通勤便利性
培训与学习机会
工作内容与挑战性
工作与生活的平衡
股权/期权激励
您对当前所在公司的整体薪酬竞争力满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职时，您倾向于关注哪类规模的企业？
大型龙头企业（如海尔、美的、格力等）
中型成长型企业
初创公司/创新型企业
外资/合资企业
对规模没有特定偏好
您主要通过哪些渠道获取家电行业的招聘信息？
主流招聘网站（如智联、前程无忧、猎聘）
行业垂直招聘平台/社群
企业官方网站/招聘官微
熟人/朋友/同事推荐
猎头/招聘顾问
行业展会/论坛活动
其他
基于您了解或体验，您向同行推荐使用当前主流招聘网站（如智联、前程无忧等）的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为，目前家电行业招聘平台/渠道在职位信息匹配精准度上表现如何？
非常精准，能找到大量高度相关职位
比较精准，需要一定筛选
一般，需要花费较多时间筛选
不太精准，无效信息较多
不清楚
在招聘平台的使用体验上，您希望哪些功能得到改进？
职位搜索与推荐算法更智能
企业/职位信息更透明（如薪资范围、团队情况）
简历投递与跟进状态更清晰
增加与HR/业务负责人直接沟通的渠道
提供更多行业薪酬报告、职业发展指南等内容
简化注册与简历填写流程
其他
您对“智能家电/物联网”相关领域的工作机会关注度如何？
非常关注，是求职首选方向
比较关注，会优先考虑
一般关注，与其他方向同等看待
不太关注
完全不关注
在求职过程中，您认为企业招聘流程（从投递到收到Offer）的效率如何？（1分=非常低效，5分=非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一家新兴的家电行业垂直招聘平台，您最期待它提供什么核心价值？
汇聚更垂直、更高质量的职位
提供深度的行业洞察与职业规划服务
建立活跃的同行交流与内推社区
确保企业与求职者信息的真实透明
高效的猎头/企业直连服务
在您看来，目前家电企业在吸引和留住人才方面，最需要改进的一点是什么？
您未来3年的职业发展规划更倾向于？
在现有公司/岗位深耕，寻求晋升
在同行业内跳槽，寻求更好平台
转向家电行业的相关领域（如智能家居、上游零部件）
转向其他行业
创业或自由职业
尚未明确规划
您更愿意接受哪类形式的招聘沟通？
招聘平台站内信/系统消息
电话直接沟通
微信/即时通讯工具
电子邮件
线下活动/面试邀约
您对家电行业整体的职业发展前景信心如何？（1分=非常悲观，5分=非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请列举1-2家您在家电行业求职时会重点关注的（或您认为的标杆）企业，并简要说明原因。
您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，进一步分享您的观点？