您目前处于以下哪个求职阶段？
在校学生，正在寻找实习机会
应届毕业生，正在寻找第一份全职工作
在职，正在寻找新的工作机会
离职状态，正在积极求职
暂无明确求职计划，仅了解市场
您最感兴趣的数码电子行业细分领域是？
智能手机与移动设备
个人电脑与笔记本电脑
可穿戴设备（如智能手表/手环）
智能家居与物联网设备
影音娱乐设备（如耳机/音响）
游戏硬件（如主机/外设）
半导体与核心元器件
其他
在求职时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多选3项）
综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
垂直行业招聘网站/App
企业官方网站/招聘官网
社交媒体（如领英、脉脉、微博）
校园招聘会/宣讲会
行业论坛/社群
朋友/同事/老师内推
猎头公司
在评估一个职位时，以下哪个因素对您最具吸引力？
薪酬福利待遇
公司品牌与行业地位
工作内容与发展空间
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤便利性
培训与学习机会
您认为数码电子行业对“创新能力”的要求有多高？（1分为非常低，5分为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于加入以下哪种类型的公司？
国际知名品牌/行业巨头
快速成长的独角兽/创业公司
成熟的国内头部品牌
小而美的创新型工作室
国有企业或研究机构
您希望未来的工作中包含以下哪些内容？（最多选3项）
硬件研发与设计
软件/系统开发
产品管理与运营
市场推广与品牌营销
用户研究与体验设计
供应链与生产管理
销售与渠道拓展
数据分析与商业智能
对于工作地点，您的偏好是？
一线城市（如北京、上海、深圳、广州）
新一线/强二线城市（如杭州、成都、武汉）
家乡或熟悉的城市
不限地点，优先考虑发展机会
支持远程办公
您向朋友推荐在数码电子行业工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您期望的年薪范围是（人民币）？
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50万以上
除了薪资，您最看重以下哪些福利？（最多选3项）
股票/期权激励
弹性工作制/远程办公
补充医疗保险/年度体检
带薪年假与假期福利
职业培训与学习津贴
团建活动与员工关怀
住房补贴/人才公寓
其他
您认为在数码电子行业求职，最重要的个人能力是？
技术硬实力（如编程、硬件知识）
逻辑思维与解决问题能力
沟通协作与团队精神
学习能力与适应性
商业敏感性与市场洞察
您对目前数码电子行业的整体发展前景有多乐观？（1分为非常悲观，5分为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何准备一场行业相关的面试？
深入研究公司产品与技术
刷题（技术/逻辑题）与模拟面试
梳理个人项目与经历
了解行业动态与公司新闻
临场发挥，较少特意准备
对于希望招聘数码电子人才的雇主，您最想提出的一条建议是什么？
您是否愿意接受一份需要短期（如3-6个月）频繁出差的工作？
非常愿意，可以接受
视具体情况（如目的地、频率）而定
不太愿意，但可短期尝试
完全不愿意
您更看重职位的长期发展潜力还是短期回报？
更看重长期发展潜力
两者平衡，但略偏向长期发展
两者同等重要
两者平衡，但略偏向短期回报
更看重短期回报
您会通过以下哪些方式了解一家公司的文化？（最多选3项）
查看公司官网与社交媒体
阅读员工评价（如看准网、脉脉）
与在职/离职员工交流
面试过程中的观察与感受
媒体报道与行业口碑
您认为在求职过程中，哪个环节最需要改进？
招聘信息发布的准确性
简历筛选与反馈速度
面试流程的专业性与效率
薪资谈判的透明度
入职后的融入与培训
请描述您心目中理想的数码电子行业雇主形象（例如：技术驱动、人性化管理、创新氛围等）。