您目前是游戏玩家吗？
是，我是资深/重度玩家
是，我是休闲/轻度玩家
偶尔玩
几乎不玩
您目前的职业状态是？
在校学生
已就业（在职）
待业/求职中
自由职业/创业者
其他
如果您考虑在游戏行业求职，最吸引您的岗位类型是？（可多选）
游戏策划（剧情、系统、数值等）
游戏程序开发（客户端、服务器、引擎等）
游戏美术设计（原画、UI、3D建模等）
游戏运营/市场/社区管理
游戏测试（QA）
电竞相关（选手、教练、赛事运营等）
游戏音效/音乐设计
其他
您认为游戏行业最吸引您的核心因素是？
对游戏的热爱与兴趣
行业的发展前景与薪资
创意与自我实现的成就感
相对自由、年轻化的工作氛围
其他
在考虑一份游戏行业工作时，公司品牌/知名度对您的重要性如何？（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于加入哪种类型的游戏公司？
大型头部厂商（如腾讯、网易、米哈游等）
中型/精品游戏工作室
初创/独立游戏团队
海外游戏公司（中国分部或远程）
没有特别偏好
在求职时，您会通过哪些渠道获取游戏行业的职位信息？（可多选）
主流招聘平台（BOSS直聘、拉勾等）
公司官网/官方招聘公众号
行业社群/论坛（如NGA、TapTap、游戏葡萄等）
校园招聘/宣讲会
内推/朋友推荐
猎头
其他
对于工作地点，您的偏好是？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市（如杭州、成都、武汉等）
不限地点，支持远程办公
海外
都可以接受
在求职决策中，薪酬福利水平对您的重要性如何？（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，您还看重游戏公司的哪些福利或制度？（可多选）
弹性工作制/不打卡
项目奖金/分红
充足的带薪年假
补充医疗保险/年度体检
丰富的内购福利/游戏周边
系统的培训与晋升体系
其他
您如何看待游戏行业的“加班文化”？
可以接受，项目冲刺期加班是常态
有限度接受，希望有合理的调休或补贴
比较抗拒，希望有更好的工作生活平衡
完全不能接受
您认为自己在游戏设计、编程、美术或运营等某一领域的专业能力如何？（1-5分，1为新手，5为专家）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了进入游戏行业，您是否愿意接受系统的学习或培训（如报班、自学特定技能）？
非常愿意，已在进行中
愿意，但需要明确方向
看情况，取决于成本和时间
不太愿意
在面试游戏公司时，您认为哪些经历或作品最能体现您的竞争力？（可多选）
完整的游戏项目经验（实习、参赛、个人开发）
深度游戏体验与分析报告
相关的技术/美术作品集
对目标公司产品的深入理解与建议
良好的沟通与团队协作能力证明
其他
您认为当前进入游戏行业的主要障碍是什么？
专业技能门槛高
行业竞争激烈，头部效应明显
对行业内部情况（如加班、项目风险）不了解
缺乏相关实习或项目经验
家人或社会对游戏行业的偏见
其他
您对希望加入的游戏公司或团队，还有什么其他具体的期待或要求？
总体而言，您未来3年内进入游戏行业工作的意愿有多大？
意愿非常强烈，正在积极准备
意愿较强，会持续关注机会
有一定兴趣，但需要合适契机
意愿较弱，仅作为备选
完全没有意愿