您所在的部门/岗位类别是？
内容运营/策划
技术研发/运维
产品/设计
市场/商务
行政/人事/财务
其他
您在公司的服务年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的工作状态（直播业务相关）是？
直接面向用户/主播
支持直播业务中后台
与直播业务间接相关
与直播业务无直接关联
总体而言，您对目前的工作内容感到满意的程度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
您认为公司以下哪些方面做得比较好？（可多选）
团队氛围与同事关系
直接上级的管理与支持
培训与学习发展机会
工作流程与效率
企业文化与价值观
公司发展前景
工作与生活的平衡
以上均不突出
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）
工作负荷与强度
目标/KPI压力
跨部门沟通协作
技术/业务快速变化
资源支持不足
职业发展路径不清晰
其他
您对公司的管理层（中高层）信任与认可度如何？
非常信任与认可
比较信任与认可
一般
不太信任与认可
非常不信任与认可
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？(0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能)
您向他人推荐公司时，最主要的积极理由会是？
行业发展前景好
团队氛围佳
个人成长空间大
薪酬福利有竞争力
工作有成就感
暂时没有积极理由
如果离开公司，您认为最主要的原因可能会是？
薪酬待遇
职业发展受限
工作压力/强度
团队或上下级关系
对公司文化或战略不认同
个人或家庭原因
暂时没有考虑离职
您希望公司在哪些方面能优先做出改进？（可多选）
薪酬福利体系
绩效管理与激励机制
培训与职业发展支持
内部沟通与透明度
工作流程与工具效率
团队建设与文化活动
工作环境与设施
其他
您认为公司当前的“直播”业务模式/策略是否清晰且有效？
非常清晰有效
比较清晰有效
一般
不太清晰有效
非常不清晰有效
不了解
对于提升员工满意度、增强团队凝聚力，您最具体的一条建议是？