您在本公司/部门的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
基于您目前的工作体验，您在多大程度上愿意向朋友或同行推荐我们公司作为一个好的工作平台？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“极愿意”）
请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司哪些方面最吸引您？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的福利保障
良好的职业发展路径
积极向上的团队氛围
灵活的工作安排
公司的品牌与社会影响力
领导的管理能力与关怀
请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1-5分，1分表示沟通非常困难，5分表示沟通非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中主要感受到的压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷过大
目标不明确或频繁变动
跨部门协作困难
缺乏必要的资源或支持
个人能力与岗位要求不匹配
工作与生活难以平衡
请对公司的培训与学习发展机会进行评分（1-5分，1分表示非常缺乏，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公/不透明
您主要通过哪些渠道了解公司的战略与文化？（可多选）
公司全员大会/邮件
部门/团队会议
内部社交平台/论坛
与领导的直接沟通
同事间的非正式交流
公司宣传材料
请对您所在团队的合作氛围与凝聚力进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工关怀方面，哪些地方可以做得更好？（可多选）
心理健康支持
更丰富的员工活动
改善办公环境
提供更多家庭友好政策
加强食堂/餐饮服务
优化弹性工作制度
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的可能性有多大？
非常大，会长期发展
比较大，暂无变动打算
不确定，视情况而定
比较小，在观望机会
非常小，计划离职
请对公司的整体创新氛围与鼓励尝试新事物的程度进行评分（1-5分，1分表示非常保守，5分表示非常鼓励创新）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一件您在公司经历过的最有成就感或最让您感到自豪的事情。
如果让您给公司管理层提一个最迫切的改进建议，会是什么？
在向他人推荐公司时，您最可能提及的3个优势是什么？（请最多选择3项）
行业发展前景好
团队专业且友善
领导能力强且公正
学习成长机会多
工作生活平衡好
薪酬福利有竞争力
企业文化开放包容