您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
总体而言，您对公司提供的福利（如五险一金、假期、补贴等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的以下哪些福利项目对您最有价值？
五险一金（法定基础）
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假及各类休假
餐补/交通补贴/通讯补贴
节日福利与礼品
团队建设与文化活动经费
弹性工作制
其他
您认为公司的福利体系在市场上的竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
没有竞争力
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
在职业发展方面，您目前最希望获得哪些支持？
专业技能培训
管理能力培训
行业知识/视野拓展
导师辅导（Mentor）
清晰的职业晋升路径
跨部门轮岗机会
参与重要项目的机会
学历/证书深造支持
其他
您认为公司现有的培训和发展机会是否能有效支持您的职业成长？
如果公司计划新增一项福利，您最希望是什么？请简要描述。
在您看来，阻碍您职业发展的主要因素有哪些？
个人能力与经验不足
公司内部机会有限
缺乏上级的指导与支持
团队或部门氛围
工作与生活难以平衡
公司培训体系不完善
其他
您对上级在您职业发展方面给予的指导和支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1-2年，您的职业发展首要目标是？
在专业领域成为专家
晋升到管理岗位
转换到新的业务领域
提升综合能力与收入
维持现状，平衡工作与生活
对于公司如何更好地支持员工实现职业发展目标，您有什么具体的建议？
综合考虑福利、发展、文化等因素，您对目前工作的整体满意度是？